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기업과 중소기업 간의 격차
(2) 임금 -소득의 양극화
(3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건
3. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점
(1) 노동자의 빈곤과 사회적 배제
(2) 내수기반 침체와 성장잠재력의 약화
(3) 사회 통합 저
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사업도, 특허에 민감한 산업이라 정보를 얻기가 쉽지가 않았다. 여러 기업체의 홍보부에 전화도 많이 해보고, 조사를 통해 하나하나 정보를 얻어 메꿔나감으로 우리 조원만큼은 만족할만한 보고서가 써졌다.
이 프로젝트로 인해 각각의 역할
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구조의 고도화
2. 기술기반 확립을 통한 경쟁력 강화
3. 고용창출
4. 소규모기업의 성공가능성 제고
Ⅳ. 벤처기업 정부지원의 시장실패이론
Ⅴ. 벤처기업 정부지원의 창업지원
1. 공장설립 지원
1) 창업사업계획 승인제도(창업지원법)
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공동으로 조사한 ‘전 중국주요도시소비자조사’에서 케 1. 기업소개
2. 해외진출배경
3. 환경 분석
4. 해외진출 현황과 전략
5. 러시아진출 성공사례
6. 중국진출 성공사례
7. 해외진출 성공요인
8. 향후전략
9. 결 론
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기업들은 올해 신입사원 채용 계획에는 불황에서라기 보다 구조조정을 위해 신규채용은 가능한한 억제하겠다는 의지가 배어있다. 화이트칼라만 채용을 줄이는 것이 아니다. 각 기업들은 근로자의 자연감소분조차 채우지 않고 있다. 그 대신
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기업들은 올해 신입사원 채용 계획에는 불황에서라기 보다 구조조정을 위해 신규채용은 가능한한 억제하겠다는 의지가 배어있다. 화이트칼라만 채용을 줄이는 것이 아니다. 각 기업들은 근로자의 자연감소분조차 채우지 않고 있다. 그 대신
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조정이 근로자에게 미치는 충격이 크다. 고용조정은 또한 남아있는 근로자의 사기도 떨어뜨리는 등 조직의 생산성을 저해하는 요인이다.
- 지식·정보화와 세계화에 따라 기업의 경제구조조정이 상시적으로 이루어지는 시대로 접어들고 있다
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기업 선진화 방안이 난항을 겪으면서 우리나라의 공기업 개혁이 다시 여론의 도마 위에 오르고 있다. 이명박 정부는 초기, 지분매각과 구조조정을 내용으로 하는 대대적인 ‘공기업 민영화’ 정책의 추진에 강한 의욕을 보였다. 하지만 공기
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비전
2. CJ오쇼핑의 경영방침
1) 고객감동경영실천
2) 핵심경영역량강화
3) Win-Win경영실천
4) 독자적 기업 문화창조
3. CJ오쇼핑의 시장분석
1) product
2) place
3) price
4) promotion
4. CJ오쇼핑의 SWOT
1) 강점
2) 약점
3) 기회
4) 위협
참고문헌
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구조조정, 사회공헌 노력들을 통해 축적한 현지 생존력을 바탕으로 하여 현지기업으로 정착할 수 있어야 한다. 수익성을 최우선 의사결정 기준으로 삼고, 사업의 선택과 집중을 중시하여 장기적으로 현지기업 및 사회와 상생(win-win)을 추구
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