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사 및 개선방안 연구
손지원(2007), 군 입대 후 환경과 군생활 적응에 관한 연구, 동국대학교
전동우(2010), 군 입대동기와 입대유형(징집, 모집)이 심리적 성과에 미치는 영향, 고려대학교
최광표(2001), 군 입대자 직업교육훈련 기회 확대 방안, 한
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사례를 벤치마킹하여 전문적인 교육기관을 설립하여 많은 수의 직원이 통일되고 체계적인 교육을 받을 수 있도록 해야 한다. 현재 롯데호텔의 교육훈련은 대체적으로 인수인계식의 "man to man" 방법이 주를 이루고 있는데, 빠른 시간에 업무능
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훈련
유한킴벌리는 교양교육에도 상당한 노력과 투자를 기울이고 있으며 전체 교육훈련에서 교양교육의 비중이 높다는 점이 중요한 특징이라고 할 수 있다. 전체 교육훈련 시간 중에서 교양교육이 차지하는 비중은 약 30% 정도이며 이는 사실
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사 선정 동기
2. 회사 소개
3. 재무정보
4.인원
5.조직도
6. 역사
7. 경쟁사
8.점유율
9.신입사원 초임
10.관심사항
11. 교육 훈련 효과 분석
[1] CJ의 교육 시스템
[2] 교육훈련 필요 분석이란?
[3] 사 례
사례1) 교육시설의 부족으로 교육센터 창설.
사
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교육훈련이란 무엇인가?
Ⅱ본론
1. 직장 내 교육훈련이 과연 회사의 이윤추구와 효율성에 적합한가?
2. 인턴비용을 기업이 지불하는 만큼 가져올 수 있는가?
3. 직원들에게 교육훈련은 도움이 되는 것인가? 아닌가?
4. 직장 내 교육이 직원
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사이버 공간을 통해서 이루어지는 교육의 한 가지 형태.
우리나라 사이버교육의 변천
초기에는 컴퓨터에 한정, 최근엔 스마트기기로 전환
◆초기
기업의 집합식 교육훈련을 대체하는 교육 형태로 시작
◆발전
1 사이버 대학 설립으
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사용을 통해서 학습조직을 창조
한다는 점에 동의하고 있으며, 그 때 주로 성인의 학습과 발달, 교육훈련 효과의
전이, 그리고 조직개발 등으로부터 자원을 얻는다.
2) 새로운 관계의 정립을 위한 탐색
그동안 한국의 평생교육 일각에서 인적
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사평정에 있어서 평정자는 피평정자의 상급자 중에서 소속 장관이 지정하는 자가 된다.
성공적인 평정제도의 운영을 위한 제1의 조건은 평정자의 능력(평정기술)이다.
평정자의 능력을 개선하기 위해서는 평정자에 대한 교육훈련이 필요하다
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사이트(Porta시 Sites)의 경제적 특성에 관한 연구,” 서강대학교 대학원 석사논문, pp. 1-95.
(국외문헌)
Anderson, E. W. Fornell, C.(1994), A Customer Satisfaction Research Prospectus, Service Quality, SAGE Publications. 서론 -'유한킴벌리'의 인간존중철학과 교육훈련
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교육훈련을 실시하는 “그룹”과 실시하지 않은“그룹”의 두 개로 구분하여, 그 효과를 비교함으로써 교육훈련의 유효성을 평가하는 방법이다.
(3)“테스트”법
이것은 특정한 기술, 지식의 습득을 목적으로 하는 교육훈련의 경우, 사후에
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