|
개념
2) 전통적 관리기능과 셀프리더십의 차이
3) 셀프리더십의 중요성
4) 셀프리더십의 전략
3. 슈퍼리더십과 셀프리더십 관계
1) 슈퍼리더십과 셀프리더십간의 관계
2) 슈퍼리더가 부하의 셀프리더십을 가르치는 단계
【 참고자료 】
|
|
|
개선방안 및 제안
(1)학교급식 관할 전담 부서 및 지원센터 설치
(2)학교급식의 HACCP 시스템 구축 강화
(3)학교급식 식자재의 최저 입찰제 폐지
(4)국내 농산물의 공급
(5)위탁급식업체 자격 강화 및 감독 체계의 확립
(6)기타 사항
|
|
|
교육개혁 방안
동부증권(2000) - e-education 산업전망
유인출(2000) - e-Learning 시장 동향과 전망, 이비즈그룹
이인숙 - e러닝 사이버공간의 새로운 패러다임, 문음사
이종연(1998) - 사이버 교육체제 구축 모형, 교육공학연구
한국평생교육학회 - 평생
|
|
|
하기스의 우리나라 성공요인
4. 경쟁브랜드 상황
VII. 전담조직
VIII. 그 밖의 장수비결
1. 국내 최장수 캠페인 - 우리강산 푸르게 푸르게
2. 노인복지관 운영
3. 자원봉사
4. 성교육
Ⅸ. 맺으며
|
|
|
방송산업
Ⅴ. 향후 인력유치의 정책 방향
1. 국적
2. 취업비자
3. 병역의무
4. 가족을 위한 생활 여건의 미비
1) 생활 환경의 미비
2) 자녀교육의 어려움
5. 해외 고급인력에 대한 종합적 정보 및 관리 시스템의 부재
참고문헌
|
|
|
사회연계 프로그램 (Ш) : 물적후원 프로그램
시 간
내 용
09:00~09:30
청소 및 환경정리
09:30~10:00
<슈퍼바이져 선생님의 교육>
10:00~12:00
▶ 지역사회 연계 프로그램 (Ш) : 물적자원 프로그램
·자원의 종류
- 인적자원 : 부족한 인력을 보충하는
|
|
|
정체성의 확립
2). 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화
3). 사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영
4). 사회복지행정 지식정보 시스템 구축 및 확산
5). 공공복지행정연구 및 공공복지행정가 교육 . 훈련
Ⅲ. 결론
|
|
|
사회의 변화
1. 산업구조의 변화
2. 고용구조의 변화
3. 투자구조의 변화
4. 수출구조의 변화
Ⅵ. 지식기반경제사회의 당면 과제
1. 제도와 의식의 문제
2. 인력의 효율적 활용 미흡과 인적 자원 개발의 필요성
3. 교육의 문제
4. 지식 기반
|
|
|
전략
4.1 제품 전략
4.2 가격 전략
4.3 유통경로 전략
4.4 촉진 전략
4.5 마케팅 전략 측면에서의 크리에이티브
5. 그린 마케팅 사례 - 블록터엔 갬블(P&G)사
6. 그린 마케팅 사례 - 유한킴블리사
7. 그린 마케팅 실천의 일반적인 문제점들
|
|
|
시스템 구축Ⅱ. 우리나라의 학교혁신 계획
1) 서울교육청 2004년, 2005년, 2006년도의 추진성과 & 2007년도의 추진방향․추진전략
1. 그간의 추진 상황
교육청과 학교의 역할․기능이 크게 다른 점을 고려하여 특성에 맞게 단계적으로 혁신
|
|
메뉴펼치기
