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조직」. 한국행정연구원
이종수 (1994). 영국에서의 행정개혁과 최근의 쟁점. 「한국행정연구」3(1): 27-46.
최양식 (1998).「영국을 바꾼 정부개혁: 대처에서 토니블레어까지」. 서울: 매일경제신문사.
Fulton Committee (1968). Report of the Committee on the Civi
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교수?직원?학생단체의 법적 보호 장치 부실
2. 사립대학의 독선적이고 일방적인 의사결정 구조
3. 법인에 의한 총장 및 교원 임면
4. 대학 구성원들의 의사와 배치되는 재정 운영
Ⅴ. 향후 대학민주화의 당면 과제
Ⅵ. 결론
참고문헌
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조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 직원, 즉 조직구성원을 효과적으로 훈련하고 동기를 부여하여 고객만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이라 하는가?
22. 신규고객을 확보하고, 기존 고객의 유지와 고객 수익성 증
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직업관
2) 건전한 직업윤리
Ⅵ. 변화하는 사회에서의 직업 준비
1. 기초 능력
2. 전문적 능력
3. 조직적 능력
4. 직업과 관련된 특정 부문의 능력
Ⅶ. 직업 선택 시 고려해야 할 경제적 측면
Ⅷ. 향후 취업전망
Ⅸ. 결론
참고문헌
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사회에 대한 진지한 고찰이 있다면 조직은 변화에 슬기롭게 대처해 나갈 수 있을 것이다.
※ 참고문헌
1. Tenbruck, Friedrich, 차성화 역,『막스 베버의 사회과학 방법론』, 文學과知性社, 1990
2. Pinchot, Gifford, 황건 역, 『기업의 自由內部企業 : 관
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구조적 실업, 노동의 가상화와 구조적 실업
2. 소득편중의 심화
3. 사회와 조직구조의 변화
4. 새로운 경제학이 대두하는 조짐
5. 급증하는 지식노동자와 자율적 통제와 문화
Ⅵ. 결론
1. 세계화와 문화의 역할
2. 한국 문화가 지식
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1992 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 계급구조의 변화와 시민사회의 부활
Ⅲ. 정치사회의 복원과 피지배연합의 내부구성 및 연대구조 변화
Ⅳ. 지배블록의 내부구성 및 연대구조 와 지배방식의 변화
Ⅴ. 지배이데올로기의 변화
Ⅵ. 맺음말
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: 19, 20, 21, 22장
Ⅲ. 상징적 상호작용론
* Jonathan Turner : 26, 27장
Ⅳ. 현상학적 사회이론
* Jonathan Turner : 26장
Ⅴ. 민속방법론
* Jonathan Turner : 31장
Ⅵ. 현대 사회학 이론의 흐름 : 문화이론, 포스트모더니즘...
* Jonathan Turner : 37, 44장
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직무분석기획단. (1997). 「신정부혁신론」. 서울: 동명사.
한영환 이재성 기영석 이용규. (1995). 「과학기술혁신을 위한 지방자치단체의 역할」. 과학기술정책관리연구소.
홍형득. (1997). 지방정부의 지역혁신체제구축을 위한 테크노폴리스 조
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흐름이 민중복지 한마당으로 결집한 바가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지의 개념
Ⅲ. 최근 사회복지의 동향
Ⅳ. 사회복지 노동의 특성과 사회복지 종사자
1. 윤리성과 자혜적 봉사자
2. 전문성과 전문직 사회사업가
3. 고용관계성과
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