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사회와 기업경영, 무영경영사, 2003
- 윤천성 외, 인간관계의 이해, 청림출판, 2004
- 이유재, 서비스마케팅, 학현사, 2004
- 통계청, 한국표준산업분류, 2008 * 경영학의 제이론
Ⅰ. 전통적 경영학이론
1. 과학적 관리론
2. 행동학적 경영학
1)
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사회의 변화에 대비하는 학교교육의 방향-미국의 경우를 중심으로-, 학교교육과 직업세계의 연계강화(산학협동에 관한 제2차 국제 세미나), 한국직업교육학회, pp.189-215
Migal, C. A.(1996). What in it for education: the secondary perspective. Powerful partnerships f
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relationships, as developed in the client-centered framework. In. S. Koch (Ed). Psychology: A study of a science, New York, NY: McGraw-Hill.
21) Kostelnik, M.(2006). 유아를 위한 사회정서지도, Guiding children’s social development: Theory to practicel], 4th ed. (박경자· 김송이· 권연희 역). 서
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사회적 기술이나 반응행동에 대한 긍정적이거나 부정적인 역할 모델이 되기도 한다.
* 참고문헌
아동과 청소년의 이상심리학 / 김경희 저 / 박영사 2007
청소년 심리의 이해 / 임영식 저 / 학문사 / 2000
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인
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사회에 대한 봉사의 기관으로 보고 경영의 지도이념을 \'고임금과 저가격의 원리(principle of high wages and low prices)\'로 하여 경영을 일반대중에 대한 봉사활동으로 생각함으로써 경영윤리를 강조하였다.
과학적 관리는 테일러 이후에 많은 추종
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과학, 약물 예방과 갱 저항합니다. Field trips to a Police Department facility or a City park are also part of the curriculum. 현장 학습이나 도시 공원 시설을 경찰서는 또한 교과 과정의 일부분. Transportation to and from the field trips will be provided. 여행을 현장에서 교
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과학적 관리법
1) 테일러리즘 (Taylorism) 의의
프레드릭 테일러가 고안한 과학적 관리법이 무엇인지에 대하여 테일러는 자신의 저서 ‘과학적 관리법’에서 이렇게 정의 하고 있다. “과학적 관리법 (scientific management)은 고용주와 노동자
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과학적 관리 기법
1) 시간 및 동작 연구(time and motion study)
2) 공구의 표준화(standardization of tools)
3) 과업 관리법(task management)
4) 파별적 성과급제도(differential-piece-rate-system)
5) 기능적 직장 제도(functional foreman system)
2. 베버의 관료제론
3. 페이
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과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙
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relationships : Causes and consequences. New York : Holt, Rinehart and Winston.
Coleman, J. S. and Hoffer, T.(1987). Public and Private Schools : The Impact of Communities, New York : Basic Books.
Edmonds, R. R.(1979). \"Effective Schools for the Urban Poor\", Educational Leadership, vol. 37, No. 1,
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