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보험의 적용대상과 범위에 있어서도 제한적인 모습을 보인다는 점을 생각할 때 제도의 전반적인 개선이 반드시 필요하다고 볼 수 있다. 특히 적용대상에 있어서의 제한적인 상황은 특히 특수직종 노동자 및 영세사업장 노동자, 비정규직 임
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개념
Ⅱ. 여성복지정책의 발달과정
Ⅲ. 여성사회복지정책
1. 여성과 사회보험
1) 국민연금
2) 의료보험
3) 산재보험
4) 고용보험
2. 여성과 공공부조
- 생활보호법
3. 여성과 사회복지서비스
1) 요보호 여성을 위한 사회복지서
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직성이라 할 수 있다.
첫 번째인 고용보험의 사회안전망 역할 미흡과 관련하여 세부적으로 지적되는 사항들은 영세사업장에 대하여 실질적인 적용이 되지 못하고 상당부분이 누락되어 잇는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에 대한 적용에
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직업재활기금의 일부를 사용하여 사업을 할 수 있도록 됨에 따라 지역사회를 중심으로 중증장애인에 대해 적극적인 직업재활 정책을 실시할 수 있는 계기가 마련되었다고 할 수 있다.
장애인 직업재활정책의 추진은 현재 일어나고 있는 이러
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노동권보장을 목표로 하는 정책 : 보육 및 방과 후 보육정책
(2) 가족의 부모권보장을 목표로 하는 정책 : 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제
(3) 가족의 돌봄을 목표로 하는 정책 : 노인수발보험
(4) 가족의 소득보장을 목표로 하는 정
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사회적 안전망의 사각지대를 최소화하는 일이다. 현재 실시하고 있는 실업대책 중 실업자에 대하여 직접적인 현금급여방식은 '실업급여-공공부조(생활보호)'라는 형태로 이루어지고 있다. 이러한 방식의 문제점은 실업자 생활보장에 대한 정
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전달체계 및 업무처리 흐름
6. 노인연금의 실시현황
7. 문제점
1) 적용대상의 문제점
2) 급여수준의 문제점
8. 기초노령연금제도의 재원
Ⅲ. 결 론
1. 제도인식에 의한 문제점
2. 기초노령연금법 시행에 대한 긍정적/부정적 평가
3. 결론
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직업능력개발사업과 관련하여 직업훈련은 재취업에 요구되는 기술획득의 기반이 되며, 고용창출 및 이의 알선은 축적된 인적자본의 마멸을 완화한다는 의의가 있다. 또한 이들 프로그램은 실업자로의 구직의사와 노동능력을 검증함으로써
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사회복지접근
제6장 여성주의와 사회복지
1. 여성주의의 사회복지에 대한 비판
2. 여성주의의 하위 패러다임과 사회복지에 대한 입장
제7장 임파워먼트와 여성복지실천
1. 여성과 임파워먼트
2. 임파워먼트의 개념 및 개념적
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보험과 실업보상의 발전 배경과 과정들을 바탕으로 하여 좀더 효과적인 정책이 이루어 나갈 수 있는 기틀이 되어야하겠다.
< 참고 문헌 >
김영모 1999 『현대 사회 보장론』 한국복지정책연구소 출판부
이인재 류진석권문일김진구 2002 『
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