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복지의 개념 중 선별적 복지 혹은 잔여적 복지개념의 시초로 받아드릴 수 있을 것이다. 그러나 그렇다고 해서 개인과 사회취약 계층의 복지를 국가가 예산 부족의 이유를 들어서 개인이나 친척 혹은 기부자들에게 떠 넘기려는 태도는 목회서
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사회의 도래에 따른 기회와 위협』, 삼성경제연구소, 2002.6.17
국민건강보험공단, 『2001 국민건강보험통계연보』, 제23호, 2002.10
김수춘 외, 『노인복지의 현황과 정책과제』, 한국보건사회연구원, 1995.12
김현주, 박재룡, 「실버산업의 현황과
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질과 유효성의 사회(복지) 사업은 보편성과 지속성을 포함한다. 이론적인 타당성과 유효한 치료 테크닉 그리고 일반적인 복지를 증진시키는 전략들은 이번 주제들과 연관 있는 전통적인 사회사업이다. 긴 역사에도 불구하고 여론의 실행평가
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사회부 재활과 (1991). 장애인 복지법령집. 서울:보건사회부
윤선근 (1999). 작업기능훈련 Program이 정신지체아의 작업수행능력 향상에 미치는 효과. 특수교육현장연구논문
이상춘조인수 (1989). 정신지체아 교육. 전주 : 신아 출판사.
이성아 외 3명
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복지부(2011). 2011년도 노인 복지시설 현황
보건복지부(2011). 2011년도 노인복지사업안내
송옥희(2007). “우리나라 노인의 사회적 서비스 정책연구”. 한국사회과학연구. 제29집 제1호. 127-128.
신정숙(2001). “경로당 운영 실태와 개선방안”. 대구
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복지 서비스를 실질적으로 생산하는 시민봉사단체에 대한 지원과 인센티브를 강구할 필요가 있다. 정부의 보편적 서비스와 시장의 선택적 서비스, 그리고 시민 사회의 부분적 서비스가 유기적으로 연결된다면 주거복지욕구에 효과적으로 대
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사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그램
참가적 의사결정
Moorhead et al.(1992)
제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독)
부수적인 프로그램(스트레스관리/건강촉진)
Luthans(1992
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과정에 합류시켜 공직사회의 분위기 적응을 통해 리더십과 전문성을 제대로 발휘할 수 있도록 하여야 할 것이다.
둘째, 부서 간 상호교류 및 직위공모에 의해 타부처 출신 공무원이 임용되었을 경우 이들에게 인사상 인센티브와 급여상 인센
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복지서비스의 향상에 중점을 두고, 민간기업의 부담완화를 고려하고 사회적 형평을 보장하는 방향으로 추진되어야 할 것이다.
이러한 기본방향을 토대로 제대군인 지원정책의 개선방안을 국가전체적 고용구조 조정을 위한 고용보험제도와
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행정론」. 박영사.
김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회.
유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린.
이대희 박병식 외 14인. (2002). 「한국사회와 행정개혁」.법문사.
유민봉. (2006).「한
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