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사회적 사정 : 사례관리 중심으로
I. 사정(Assessment)에 대한 이해
1. 사정이란 ?
2. 사정의 목적
3. 사정의 특성
4. 사정의 과정
5. 자료수집
6. 사례관리 실무의 6대 원칙
7. 사례관리자의 역할
8. 사례관리의 단계
● 사정의 주요 특
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사례관리>
가. 인적사항
나. 개인력
다. 가족력 및 생활력
가 계 도
생 태 도
범 례
접 수 용 지
사 정 용 지
일상생활동작과 원조의 필요성
【 문제사정 】
◉ 개인적 욕구 측면
◉ 생활환경 측면
◉ 정서상태 및 대인관
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사례관리자는 클라이언트의 사회적 망에 민감해야 하는데 그 이유는 이러한 비공식적 사회적 망이 긍정적인 영향을 주고 있음이 연구결과 밝혀졌고 비공식적 지지망은 공식적 지지망을 보완할 수 있으며 사례관리자는 사회적 망 구성원들
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사회복지실천기술』, 나남, 2017.
* 부천오정구노인종합복지관,『사회복지실천현장 사례관리 적용과 이해』,학현사, 2007.
* 장인협, 『사회사업실천방법론 하』,서울대학교출판부, 1998.
* 김인숙, 『사회복지 실천기술연습』, 나남, 2002. 1.
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사례관리에 대한 구체적인 계획을 세워야 했는데 그렇지 못 한 것이 아쉽다.
클라이언트에게 좀 더 가깝게 접근하기 위해서 클라이언트가 좋아하고 배우고 싶어하는 것을 면담자가 함께 할 수 있는 프로그램들이 있었으면 접근하기가 용이
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사회관계
8) W'er의 의견
2. 사정
1) 클라이언트가 바라본 문제와 욕구
2) 사례관리자가 바라본 클라이언트의 문제
3) 클라이언트의 장점과 단점
3. 목표설정과 서비스 계획
1) 목표
2) 개입 방법
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관리의 강점 관점은 클라이언트의 능력과 자원을 인식하고 발전시키는 데에 초점을 둡니다. 이 관점은 개인의 성공 경험과 지지 체계, 개인적 자원을 활용하여 문제 해결과 성장을 도모합니다.
그리고 사회복지 실천기술론에서 사례관리의
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장애인복지 분야에서 강조되고 있다고 한다. 2015 사례관리 실천 사례집, 파주시장애인종합복지관, 2015, p.3
사례관리의 역할이 특별히 사회적으로 소외된 계층에게 많은 도움이 되고 있다는 것을 볼 때 다양한 한계점에 대하여 극복방안을 마
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사회복지사에 의한 종결
- 기타 이유에 의한 종결(외부 의뢰가 필요한 경우)
- CT가 Worker로부터 거부되었다는 느낌을 받지 않도록 정확한 의뢰 이유를 설명 1. 사례관리란
2. 사례관리의 필요성
3. 사례관리의 목적
4. 사례관리의 등장배
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관리는 특별한 지지와 격려가 필요한 사람들에게 지역사회에서 지속적인 지원을 보장하고 통합적인 서비스를 제공하기 위하여 개입과정을 조직, 연결, 조정하는 실천방법이다.
④ 사례관리는 한 클라이언트나 집단에게 제공되는 사회복지서
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