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방법이 중요한 기준이 된다. 따라서 서비스 목적의 확인과 서비스 프로그램에 대한 평가는 책임성을 측정하는 두 가지 열쇠라고 할 수 있다. 즉 평가는 사회복지사업 실천과정뿐 아니라 사회사업기관의 기능 발휘를 위해서도 중요한 개념이
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실천분야 예시 : 아동복지, 노인복지, 여성복지, 가족복지 등)
2.사회복지실천론
제목 : 자원봉사센터
(※ 현재 우리나라에 설치되어 있는 사회복지 기관 중 "자원봉사센터"에 대한 조사)
<제출방법 및 제출 시 유의사항>
-첨부파일 없이,
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사회복지 실천기술론, 신정 2013
윤선오, 김현진 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2013
최선화 저, 풀어쓴 사회복지실천기술, 공동체 2012
설전화 저, 사회복지실천기술의 이해, 양서원 2013
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
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복지), 진한엠앤비,2015길귀숙, 강희숙, 김상곤 외 2명, 사회복지실천기술론, 양서원, 2015정규석, 김영미, 김지연 , 청소년복지의 이해, 학지사, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년복지문제의 효과적인 해결을 위한 절차
2. 과제중심모
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사회복지실천기술론, 동인
박정희, 1급사회복지사 사회복지 실천기술론, 나눔의 집
김융일, 김기환, 김미혜, 김형식, 박능후, 신준섭, 오창순, 이영분, 정무성, 황성철 공저, 사회복지학, 동인 1. 일반적기술
1) 관계형성기술
2) 면접기술
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사회복지실천에서도 상황에 따라 개입에 대한 반응을 알아보기 위하여 클라이언트 만족도 설문방법을 사용하기도 한다. 클라이언트 만족도 설문은 단일 사례 뿐 아니라 집단 혹은 기관에서 서비스를 제공받고 있는 모든 클라이언트에게 적
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시작해야 하는 경우라고 할 수 있다.
참고문헌
오정수 외, 지역사회복지론, 학지사, 2005
한동우, 사회복지프로그램 평가의 방향과 실천, 한국사회복지행정학, 제4호, 한국사회복지행정학회, 2001 ① 지역사회복지실천의 접근방법에 대하여
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사회복지사의 리더십이란
1) 거래적 리더십
(1) 조건적 보상
(2) 예외관리
2) 변혁적 리더십
(1) 카리스마
(2) 개별적 배려
(3) 지적 자극
2. 사회복지사의 리더십을 향상시키기 위한 방법
1) 조직의 비전 제시
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기관이나 전문가에게 보내 추가적인 서비스를 제공하고자 할 때 행하여 짐 제 1장 사회복지실천의 이념과 철학
1. 사회복지실천의 정의
2. 사회복지와 사회복지서비스
3. 이념과 사회복지실천
제 2장 사회복지실천의 가치와 윤리
1.
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사회복지실천기술론. 서현사지수윤(2015). 이상기능을 기반으로 한 효과적인 실험설계. 아주대학교. 학위논문
사회복지조사론. 우국희. 신정. 2016현대조사방법론. 박용치. 경세원. 2009 1.
유사 실험설계의 목적
2.
유사 실험설계의 유형과
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