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면접 과정에서 주고받는 내용에 대해 관심을 보인다. 언어적 표현뿐만 아니라 비언어적 표현도 주의깊게 관찰하도록 한다. 상대방에게 자신의 온화함을 전달한다. 그리고 자신에 대하여 신뢰할 수 있는 분위기를 만드는 것이 좋다. 적절한 감
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원활한 면접을 위해 면접의 유형을 선택하고 선택한 면접을 위한 준비를 철저히 한 후 의사소통 과정에서 고려해야 할 사항을 명심하면서 면접에 임해야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 서병진, “뉴
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의 간격이 너무 길어지면 다른 상황이 발생하여 면접결과에 영향을 미칠 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 면접에 있어서 의사소통과정에서 고려해야
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면접 과정에서 주고받는 내용에 대해 관심을 보인다. 언어적 표현뿐만 아니라 비언어적 표현도 주의깊게 관찰하도록 한다. 상대방에게 자신의 온화함을 전달한다. 그리고 자신에 대하여 신뢰할 수 있는 분위기를 만드는 것이 좋다. 적절한 감
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것을 볼 수 있었다. 그 밖의 면접에 도움이 되는 요소들은 물리적 환경이 계획대로 이루어지지 않아 조금 아쉽다는 면과 기초지식이 부족하다는 면을 제외하고는 잘 이루어져 원활한 면접 진행에 도움이 되었다.
이번 과제에서는 ①접수 및
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사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994.
페릭스 피 바이스텍/김만
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사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994.
페릭스 피 바이스텍/김만
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복지실천에서의 권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43
Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal.
돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의 지혜≫, 한문화
김인수(2002). ≪해결을 위한 면접≫,
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것이다.
'일과 가족의 양립'은 여성의 삶의 질뿐만 아니라 가족 모두와 저출산 및 고령화의 문제를 해결할 수 있는 사회 제반적인 쟁점임에 틀림없다. 지극히 당연한 말이겠지만, 진정한 '일과 가족생활의 화해'의 場을 영위하기 위해서 우리
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복지제도‥‥‥‥‥‥ 11
5. 기관에서 실시하는 프로그램 소개‥‥‥‥‥‥ 11
Ⅳ.미혼모의 심리사회적문제‥‥‥‥‥‥ 13
1. 건강 및 의료적 문제‥‥‥‥‥‥ 13
2. 취업문제‥‥‥‥‥‥ 13
3. 학업문제‥‥‥‥‥‥ 14
4. 정
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면서 살아갈 만큼 돈이 생긴다면 어떻게 하겠습니까?
결혼하면 직장은 어떻게 할 겁니까?
차 심부름 같은 것을 어떻게 생각합니까?
존경하는 사람은 누구이며 그 이유는 무엇입니까?
2) 면접 시 압박질문의 실제유형
졸업 후 공백기에 무엇
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면접문제 89
? 논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제 96
? 논문작성 연구보고서 작성을 검증하는 문제 104
? 연구능력의 기본을 검증하는 문제 117
가. 기출문제의 패턴탐색 139
나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 141
?
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면접관과 면접 불합격의 특성 256
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 256
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 256
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 257
라. 모르는 것에 대한 답변태도 257
마. 면접시 불합격요소를 찾나?
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면접관과 면접 불합격의 특성 343
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 343
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 344
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 344
라. 모르는 것에 대한 답변태도 345
마. 면접시 불합격 요소를 찾나?
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306
? 면접관과 면접 불합격의 특성 307
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 307
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 307
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 308
라. 모르는 것에 대한 답변태도 308
마. 면접시 불합격 요소
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