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방법이 개발, 지원되어야 할 것이며, 이와 함께 유급자원봉사자의 활용을 적극적으로 검토하여야 할 것이다.
Ⅳ. 문제점 및 개선방안
한국사회복지관협회의 \"97년 사회복지현황 조사보고서\"를 참고로 하여 사회복지기관 운영의 애로사항,
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업무조절 능력 : 만족
2) 직원과의 관계 (실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원) : 만족
3) 다른 실습생과의 관계 : 만족
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성 : 만족
7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장 단점에 대한
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방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 센터장님과 선생님들께서 보여주신 열정과 헌신적인 모습은 저에게 큰 영감을 주었고, 저도 앞으로 그런 사회복지사가 되고 싶다는 다짐을 하게 되었습니다. 마지막으로, 실습 기간 동안 많은 도움을 주신
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방법 및 횟수
활용매체
비 고
지역사회주민
리플릿 등의 홍보물 제작, 12개동 반상회 참석 사업 소개, 사업설명회 1회 실시
케이블 TV 연계 사례 소개
리플렛, 홍보지,
케이블TV
타복지기관
홈페이지 게시판, 이메일로 사업소개
인터넷
지자체
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사회보장재 원이 부족하고 조세와 총생산에서 차지하는 지방자치단체의 재정 때문에도 문제가 있 다. 2) 사회복지 역할분담의 원칙과 방법 - 중앙정부와 지방정부 사이에 분권성, 현실성, 전문 성, 종합성, 책임성을 지닌 업무의 분담이 이루
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사회복지사의 자세는 무엇인가요?
진정성과 공감, 경청의 태도를 유지하며, 비판이나 판단 없이 아동의 말을 존중합니다. 아동의 발달 특성을 고려해 이해하기 쉬운 언어와 방식으로 소통하고, 비밀보장 원칙을 지켜 신뢰를 형성합니다. 상담
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업무 수행자들에게 적절한 교육과 지원을 제공하여 일관된 서비스 품질을 유지합니다.
고객 의견 수렴: 사회복지시설은 고객의 의견을 적극적으로 수렴하고 반영합니다. 이를 위해 만족도 조사, 피드백 수집, 고객 상담 등 다양한 방법을 활
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방법을 갖고 있어야 한다.
(2)바람직한 직원의 조건
①사회복지에 대한 열의
②심신의 건강
③이용자의 입장에서 모든 것을 생각함.
④시설 전체 활동 가운데서 자신이 차지하는 위치를 올바로 인식할 것.
⑤업무를 통하여 직원 간의 상호
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사회복지사, 자원봉사자 등과 적극적으로 소통하고 협력하여 자원을 효율적으로 활용하였다. 또한 미술 재료, 체육 도구 등 물적 자원의 준비와 관리를 체계적으로 지원하며 자원의 적절한 배분과 활용 방법을 익혔다. 자원활용에 있어 융통
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사회복지철학을 가지고 일할 것인가에 대한 고민이 필요하다. 방송대 학생들이 현장에서 가장 어려워하는 일 중 하나가 실습지 작성이다. 이와 관련하여 기록의 기본 원칙을 기억하고 준비하는 것이 중요하다. 기록의 기본 원칙으로는 사실
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