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사회복지사의 행정지도와 감독능력을 강조한다면 지식과 기술을 사회복지기술적으로 이해하고 체험해야 했기 때문입니다. 사회복지에 대한 관심과 전문가의 태도는 인간서비스가 클라이언트의 요구를 충족시키고 문제를 해결하는 사업으
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지도를 제공하는 것을 임무로 하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성
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지도 감독 및 개인과 집단의 학습을 위한 기회를 제공하는 사회복지행정가에 의해 촉진된다. 사회복지행정가는 인간의 성장욕구를 충족시킬 수 있어야 하고, 또한 충족시켜야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국
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사회복지행정가는 해당 조직이 필요로 하는 서비스의 선택과 계약의 체결, 서비스의 조정 및 연계, 직접 서비스 기관의 지도 감독과 통제, 및 평가와 같은 행정실천에 대한 지식과 기술을 필요로 한다.
그리고 전통적인 민간기관들이 점차
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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행정단위체계에서 대상분야별 별도관리로, 급여의 효율성 및 제도간 연계성 부족
사회복지전문요원들의 업무과중과 주변여건의 미비로 전문 대인서비스 및 사후보호 곤란
전문적 지도·감독 미흡
□ 민간 복지전달체계의 문제점
민간부문
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사회 복지 행정가는 자신의 결정과 프로그램의 잠재적인 결과를 고려해야 하며 고객의 웰빙과 복지를 증진하는 데 전념해야 합니다. 따라서 사회복지행정가가 가져야 할 지식, 기술, 경험뿐만 아니라 사회복지사를 지도?감독할 능력을 가질
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사회복지행정의 이해, 동문사
사회복지교육연구센터 편저(2009), 사회복지행정론, 나눔의 집 1. 거래적-변환적 리더십
1) 거래적 리더십
2) 변환적 리더십
2. 가치 경쟁적 리더십 이론
리더십의 기술
3. 리더십의 유형
1) 권
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사회복지 슈퍼비전의 이론과 실제, 신정, 2016
김경우, 이경수, 한현지 저, 사회복지지도감독론, 동문사, 2020
소수연·장성숙 저, 효과적인 슈퍼비전 요소에 관한 슈퍼바이저의 지각 연구, 상담학연구, 2011
박수선 저, 슈퍼비전이 사회복지사의
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직에서의 슈퍼비전
1. 직원의 지도, 감독
1/ 개별슈퍼비전
2/
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