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사회복지관의 질 산출 (quality output) 을 중심으로. 한국사회복지학, 49, 343-378.
유종해, 현대 조직 관리, 박영사, 2015.8.26 1. 조직이론분류의 준거
2. 조직이론의 개념, 특징
3. 고전적 이론과 인간관계이론의 특징과 공통점 및 차이점
4. 사회
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않으면, 개인은 안전이나 사회적 관계를 형성하는 데 집중할 수 없습니다. 따라서 조직에서는 직원들의 기본적인 욕구를 충족시키는 것이 중요합니다. 1. 동기이론의 개요
2. 사회복지조직의 관리자 역할
3. 조직구성원 동기부여 전략
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, 한국방송대학교 출판부, 1997
현대 사회복지개론, 김만두, 한혜경, 홍익제, 1993 1. 서론
2. 본론
(1) 산업사회
(2) 사회복지
(2) 산업사회의 이행과정에 따른 사회복지의 개념 변화 : J.M Romanyshy 이론을 중심으로
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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사회복지의 근본적 가치와 조화롭고, 급격한 사회변동에서 살아나갈 수 있음을 시사해주며 앞으로 계속해서 발전해 나아가 가능성이 있다는 것을 말해주었다.
참고문헌
사회복지 행정론 최성재, 남기민, 나남, 2009
사회복지 서비스 조직의
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및 가치에 근거를 두고 있는 정도이다. 그러나 조직 내 개인의 윤리적 의사결정이나 행동은 조직의 윤리적 분위기에 강한 영향을 받고 있다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010.
강정애 외, 조직행동론, 시그마프레
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사회복지조직들은 결코 특정 이해집단 (국가나 법인)에 의한 독점의 개념으로 이해되어서는 안된다. 이것이, 즉 사회복지조직의 공적인 성격과 개방화의 이해가, 공공 부문의 제도적 규범이 변화해야하는 출발점이다.
6.2 공공 규범의 변화
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복지에 대한 심도 깊은 이해와 전문적 지식으로 확대
2-1. 각 사업의 내용과 이용방법 및 이용절차
파악하기
2-2. 사회서비스팀의 업무에 대해 이해하기
2-3. 현장에 참여함으로써 이론적 기술과의 차이 파악하기
4. 실습생의 준비
교과목명
이
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사회복지실천기술론, 지역사회복지, 사회복지행정론, 자원봉사론, 가족복지론, 대인관계의 이해, 가족관계, 성격발달, 현장실습, 생애발달, 영유아발달, 유아교육이론, 유아교육과정, 아동발달, 보육실습, 놀이지도, 유아교재연구및지도법,
2
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조직이 전 부문에서 요구되고 있으며, 기업들은 리더십 역량을 개발하기 위해 많은 투자를 하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
Peter G. Northouse 저, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022
김형식 저, 사회복지행정론, 양서
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조직의 설립주체의 성격에 따른 분류이다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 2006
최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993 ㅇ 보웬의 이론중 자아분화가 낮은 사람들의 특징을 설
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