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조직 관리
● 조직의 목표추구활동이 보다 합리적이고 효율적으로 되도록 조정하고 통제하는 역할
● 조직 목표달성과 불가분의 관계
조직이론의 개념
● 조직이 그들이 활동하는 환경 속에서 어떤 기능을 하고, 조직이 사회 및
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조직이론 공부하면서 행정학 배울 때 생각이 나서 좋았습니다. 모자라더라도 이쁘게 봐주셨으면 합니다. 한 학기 동안 감사합니다. 교수님.
<참고문헌>
사회복지행정론 저자 황성철정무성강철희최재성 2003년 현학사
현대복지행정론 저자
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사회복지사는 임파워먼트이론을 적용한 \'공감\', \'역량강화하기\' , \'문제 대처하기\' 등의 전문 프로그램을 통해서자존감 회복 및 통제력 강화를 돕습니다.
Q.임파워먼트 이론을 적용하셨던 사례에서 경험하셨던 주의해야 할 점과 잘 적용
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조직 자체에 대한 실직적인 이론적 작업이 결여되어 있다.
조직을 노사대립의 틀 속에 국한시키는 것도 현대사회의 다양한 조직들에 대한 이론적 범위를 지나치게 협소하게 제한한다.
마르크스주의는 경제환원론으로 인해, 사회복지조직
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사회복지기관에서 일하며 인사 관리등의 업무를 수행한다면, 동기 부여 이론을 참고하여 개별 조직 구성원이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원해야겠다는 생각이 들었다. 사회복지
사회복지행정론 과제
1. 동기부여 이론의 종류와 자
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복지조직으로 강화될 수 있을 것으로 생각한다.
5. 참고 문헌
1) 이형주(2020), 노인주간보호센터 성과측정모형 개발 연구, 성결대학교 일반대학원.
2) 강종수(2019), 사회복지행정의 이해, 학지사.
3) 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론,
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(Aligning)
③ 임파워 해주기 ( Empowering )
④ 모델되기 ( Modeling )
5. 리더의 이론 (특성이론, 행동이론, 상황이론)
- 특성이론
- 행동이론
- 상황이론
6. 리더의 SKILL
1) 지속성
2) 시간관리
3) 타협
4) 유연성
5) 창의성
7. 리더의 유형
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회를 구성할 때 사회복지학 전공교수나 법률가 등을 운영위원으로 위촉하여 이들을 통한 컨설팅을 활성화 하도록 추진하는 것이 필요하다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준
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조직의 목표달성을 위한 수단이므로 목적 달성에 필요한 활동을 할 수 있도록 도울 수 있어야 훌륭한 기획이 된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 의사소통의 개념 및 중
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