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사회복지학전공 석사학위논문
이영남(1991), 『경찰조직의 효과성제고를 위한 복지체계에 관한 연구』, 명지대확교 대학원 박사학위논문 1. 경찰공무원의 복지
가. 경찰복지의 개념
나. 경찰복지의 성격과 특징
다. 경찰복지의 문제
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사회복지대학원 석사학위논문, 1998
박찬관 외, 조직문화와 리더십간의 적합성이 조직 유형에 미치는 영향에 관한 연구, 경영연구, 2002
유영덕, 사회복지사가 지각한 사회복지관 중간관리자의 리더십이 사회복지사의 직무수행태도에 미치는
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 목표관리론(MBO)
1. MBO의 개념
2. MBO의 과정
1) 목표의 발견
2) 목표의 설정
3) 목표의 확인
4) 목표의 실행
5) 평가
3. MBO의
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사회문제로 확대 ·········3.청년 구직자 대부분 비정규직으로 직장생활 시작 ··········4.정규직 세습화 ··························5.고용시장 경직화 ·························6.비정규직의 직업능력 개발 차
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복지제도의 활성화를 위한 정책과제” 「복지행정연구소」
5. 권용수(2004)“선택적 복지제도가 공무원의 조직형태에 미치는 영향에 관한 연구”「한 국행정학보」제38권 5호(2004.10) pp 1~20
6. 유민봉(2002) 「한국인사행정론」 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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수행해야 한다. 그 역할을 다하기 위해서 사회복지사의 전문직 정체성 확립은 중요한 의미를 갖는다.
참고문헌
김혜영 외(2011). 사회복지실천론. 공동체.
이준우 외(2006). 사회복지실천론. 인간과 복지.
민 진(2004). 조직관리론. 대영문화사
김태
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직업훈련의 전략
1. 지식기반경제에 적합한 산업인력은 어떠한 인력인가
2. 인적자원의 개발 전략
Ⅷ. 향후 기업 직업훈련의 방향
1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
2. 훈련시장의 개방과 평가체제의 구축
3. 공공직업훈련의 내실화
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1) 특성이론 2
2) 행동이론 2
3) 상황이론 5
3. 최근의 리더십 이론 7
1) 카리스마적 리더십 이론 7
2) Burns의 거래적-변환적 리더십 이론 7
3) Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론 7
4. 사회복지조직 리더십의 특수성 8
Ⅲ. 맺음말 8
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복지의 이해, 인간과 복지
강동욱(2002), 한국 장애인 노동시장의 단층구조분석 : 성(性)과 학력을 중심으로. 한국사회복지학(50). 한국사회복지학회
강위영·조인수·구대회(1991), 직업재활개론, 서울 : 성원사
김충기(1991), 장애인의 직무습득 및
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프로그램 명 : 지원고용
가. 목적
나. 목 표
다. 프로그램 실시기간
라. 프로그램 개요
마. 프로그램의 필요성
바. 기대효과
(1) 장애인
(2) 부모 및 가족
(3) 기업체
사. 세부 프로그램 및 수행방법
아. 세부프로그램 진행일정표
자. 평가
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