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장애인 지원을 규정해 놓고 있다. 물론, 이 규정과 중증장애인에 대한 지원의 실제 상황과는 상당한 차이가 있다.
그러나 중증장애인정책의 가장 큰 문제점은 장애인 고용에 관한 기본법이라 할 수 있는 「장애인고용촉진등에관한법률」에
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고용부담금의 수준을 높여야 하고, 상습적(常習的)인 불이행 업체에 대해서는 강력한 강력한 체재를 가해야 할 것이다.
기업의 장애인고용을 촉진시키기 위해서는 이에 대한 기업의 동기를 강화시켜야 한다. 즉 장애인고용에 적극적인 기업
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고용기회를 확보하도록 하여야한다. 또한 이것과 병행하여 보호작업장 등에 입소되어 있는 장애인의 그 능력에 맞게 일반고용으로 유도될 수 있도록 하기 위해서 직업재활 네트워크의 정비를 강화하여야 한다.
장애인고용촉진정책에 있어
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장애인 취업실태조사, 한국장애인고용촉진공단, 1994
김유성 : 사회보장법, 법문사, 1992
박수경 : 노동분야에서의 장애인고용제도정책, 한국장애인고용촉진공단, 장애인복지 이념과 제도, 1999
임재희 : 청각장애특수학교 직업교육의 실태와 개
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장애인고용촉진에 대한 일정한 지원에도 불구하고 장애인에게 최소한의 기본생활을 보장하는 장애관련 수당에 대한 대책은 미흡하여 장애인 정책이 지나치게 시장기재에 의존하고 있다는 비판을 면하기 어려울 것으로 보인다.
Ⅷ. 결론
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장애인 정의································4
2. 우리나라의 장애 정의와 분류·············································5
제 2 절 장애인 고용정책의 성격······························
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고용정책 방향에 관한 연구』 2003
1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html
고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책
http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view
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장애인의 특성과 욕구에 맞는 다양한 서비스를 제공해 줄 수 있는 정책의 수립과 서비스 공급기반의 구축이 반드시 필요할 것으로 예상된다. 장애인의 생활안정을 위한 정부의 지원과 다양한 재활서비스의 체계적 제공,복지교육고용 등 관련
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장애인고용촉진및직업재활법 제27조)
과오납금 충당신청 : 사업주가 부담금(기타징수금 포함)을 납부함에 있어서, 환급액이 발생하거나 고용장려금을 지급받게 되는 경우에는 부담금(기타징수금 포함)에 충당시켜줄 것을 요청할 수 있다. 이
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장애인을 먼저 장애인근로자와 장애인비근로자로 구분하고, 장애인근로자는 다시 일반직업을 가질 수 있는 자와 보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된
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숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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장애인들이 자신의 잠재력을 실현하며 모두가 존중받는 사회를 만드는 데 핵심적인 역할을 할 것이라고 확신합니다. 1. 본인이 장애인고용 정책 또는 기획 분야에 관심을 가지게 된 계기와 관련 경험을 서술하시오.
2. 장애인 고용 촉진
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장애인 고용 촉진과 관련된 업무를 수행하는 데 있어 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술하시오.
2. 장애인 고용 정책 및 관련 법령에 대한 이해도를 바탕으로, 이를 현장에서 어떻게 적용하거나 개선할 수 있다고 생각하는지 서술
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장애인 고용 증진과 사회통합에 기여하는 일에 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 노무 관련 경험과 역량에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 장애인 고용 촉진 및 지원을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 설명해 주세요.
3. 직무 수행
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장애인 고용의 질적 향상을 이끄는 중요한 동력임을 확실히 알고 있습니다. 이에 필요한 역량과 경험을 갖추고 친절하면서도 책임감 있게 업무를 수행할 자신이 있으며, 앞으로도 지속적으로 정책 개선과 지원 업무에 기여하는 인재가 되고
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장애인고용공단이 장애인 고용 확대와 사회참여 촉진의 선두주자로서 역할을 강화하는 데 일조하겠으며, 장애인들의 희망과 기회를 넓히는 데 최선을 다하겠습니다. 앞으로 공단과 함께 성장하며, 장애인과 더불어 살기 좋은 사회를 만드는
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