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소외된 사회적 약자의 권익과 보호를 다시금 떠올려 보며 이 글을 마친다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-교환이론
-호만스의 교환이론
-블라우의 교환이론
-복합적 교환체계
-교환이론과 지역사회복지
-자원동원이론
Ⅲ.결론
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자원을 획득하기 위한 조직 전략들이 어떻게 그 조직의 서비스 전달체계에 영향을 미치고, 제도이론은 제도적 환경이 조직들에 어떻게 영향을 미치고 조직들은 그 안에서 합법성을 획득해 나가는지를 설명한다. 최근조직이론들은 사회복지
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사회복지행정론.동인. 2002
신복기. 사회복지행정론. 양서원. 2002
우종모. 사회복지행정론. 양서원. 2004
지은구. 사회복지행정론. 청록. 2005
지은구. 사회복지조직연구. 청록. 2007
사회복지 조직이론, 사회복지행정조직이론, 사회복지고전적이론
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사회복지행정론.동인. 2002
신복기. 사회복지행정론. 양서원. 2002
우종모. 사회복지행정론. 양서원. 2004
지은구. 사회복지행정론. 청록. 2005
지은구. 사회복지조직연구. 청록. 2007
사회복지 조직이론, 사회복지행정조직이론, 사회복지고전적이론
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조직의 규칙과 규정이 목표전달을 위한 수단으로 간주되지 않고 규칙과 규정 그 자체가 목적이 되거나 원래 목적이 아닌 다른 목적으로 변질·대체되는 현상
68. 품목별 예산제도는 전년도의 예산을 참고로 소폭의 수정만을 가하는 점증주의
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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이론이 지역사회 내 여러 집단이나 하위체계의 상호 작용을 통한 안정성에 초점을 둔 반면 갈등이론(conflict theory)은 지역사회 내의 집단 간 갈등을 사회 본질적 현상으로 인식한다.
(나) 힘 의존 이론 : 힘 의존 이론은 사회복지 서비스 조직들
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복지 관련서비스 제공기관의 기관장으로 구성하며 둘째, 서비스 지원위원회는 지역사회의 공동 모금회, 사회복지재단, 종교재단 및 종교기관, 자원봉사센터와 같이 금전적인 측면에서나 인력의 측면에서 서비스 제공에 지원이 가능한 조직
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사회복지 조직이 희소한 자원확보와 유지에 몰두한다면 서비스를 절실히 필요로 하는 클라이언트가 배제될 수 있기 때문에 크리밍에 따른 윤리적인 문제가 대두될 수 있다.
3)조직군생태학이론
이 이론은 조직과 환경과의 상호작용을 전제
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사회복지 행정론. 여류제출판사.
문영규(2009). 사회복지행정조직론. 청목출판사.
신복기 외(2008). 사회복지행정론. 공동체. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정 이론
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 체계이론
2. 사회복지행정 이론
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