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사회복지 행정이론들이 발달하게 되었는지 의문점을 가져보는 시간을 갖는 것 또한 의미있는 시간일 수 있기 때문에, 한번쯤은 배우고 넘어가는 것이 바람직할 것이다.
Ⅳ참고문헌
사회복지행정론, 이종운, 우병훈, 김미원, 사득환, 성시한,
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사회복지를 영리적인 관점에서 접근한다. 복지 관료조직이 국가의 기획과 규제 기능을 중시한다면, 휴먼서비스경영조직은 자원 배분과 프로그램 평가에서 시장의 합리성을 중시한다.
※참고자료: 사회복지행정론 학습참고용 교안
사회복지
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사회복지 관련 조직들의 성과 또한 극대화될 수 있을 것이다.
참고문헌
- 김남수·류기덕·박철민·이승준·진석범, 『사회복지행정론』, 공동체, 2018
- 김현진·이순희·유옥현·김학실, 『사회복지행정론』. 양서원, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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원인규명과 문제해결법을 찾는 것이 바람직하다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지행정의 이해 - 강종수 저 , 학지사
사회복지행정론 - 최항순 저 , 대영문화사
사회복지실천론 - 최옥채 저 , 양서원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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복지단지조성사업
ㆍ일반서무, 문서관리
② 직위별 업무
< 표 4. 보건복지부 직무별 업무 >
(2) 행정시청 업무 배치
① 조직도
< 표 5. 행정시청 노인복지담당 조직도 >
② 직무별 업무
사회환경국
가정복지과
노인복지담당
-노인복지
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조직으로서는 이를 통한 조직몰입 및 조직성과를 달성해야 하기 때문에 올바른 조직문화의 조성은 물론 조직문화의 이해가 매우 중요하다고 할 수 있겠다.
4. 출처 및 참고문헌
조직행동론/이학종/세경사/2002
사회복지행정론/김형식/양서원/2
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조직 유형에 인간관계론에서 이야기하는 이론 및 내용이 적용 가능한지 미리 살피는 등의 노력이 필요할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
김병섭, 『조직이론의 최근 경향』, 1996.
이광훈, 『시간 관점으로 본 조직이론』, 2016.
이군현, 『교육행정에 있
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사회복지행정론, 주재현,진종순,유종연,조항용, 윤성사, 2023.
쉽게 배우는 사회복지행정론, 김나리,박재영,임종린, 어가, 2022.
조직이론의 각 요소가 조직의 성과에 미치는 영향에 대한 비교연구, 이형우,조만형, 한남대학교, 2020.
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조직의 단점
3. 학습조직의 이해
3.1 학습조직의 정의
3.2 학습조직의 특징
4. 학습조직의 장점과 단점
4.1 학습조직의 장점
4.2 학습조직의 단점
5. 관료제 조직과 학습조직 비교
5.1 관료제 조직과 학습조직의 차이점
5.2 사회복지 분야
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조직의 어느 부서에 일정 직챙 이상 올라가면 조직 전체를 조망하는 필요성이 생긴다. 이때 단순하게 담담분야내부는 승진 요건만을 충족하여 승진하면 다른 업무는 이해 못하는 상황이 발생하는 것이다. 예를 들어 경영진에서 생산을 무시
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