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조직으로 자리매김하기 위한 다양한 시도를 하게 될 것이다
Ⅳ. 참고문헌
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
이경은, 장덕희, 김휘연 외 2명 저, 지역사회복지론, 학지사, 2
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사회복지조직에 영향을 미치는 다른 주요 영향력들(사회의 경쟁적인 이념과 가치들, 정치적 이해관심 등)을 적절히 설명하지 못한다.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국
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사회복지행정론』. 정민사.
신복기 외(2013). 『사회복지행정론』. 공동체.
김창중(2014). “변혁적 리더십이 열정, 혁신 행동 및 조직 시민행동에 미치는 영향”. 동양대학교.
신준섭(2012). \"사회복지조직의 혁신성 : 조직특성/리더십, 조직성과
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조직이다. 따라서 고유한 특징을 가지고 있고 이러한 특징에 따라 사회복지조직 구조는 특수한 형태와 그에 따른 조직화 방법을 갖추고 있는 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공
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조직 유형이 될 수 있을 것이라 생각된다.
Ⅳ 참고문헌
- 이영철, “사회복지학”, 양서원, 2002
- 지은구, “사회복지프로그램 개발과 평가”, 학지사, 2005
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2015.02.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정 조직에 있어 필요한 리더십에 대하여
2. 사회복지행정 조직에 활용 가능한 리더십의 유형
3. 사회복지행정 조직에 가장 필요한 리더십
Ⅲ. 결론
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조직의 변화가 과연 의도하는 서비스 제공자와 수혜자의 형태변화를 유도할 수 있는가에 있다.
참고문헌
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 2000.
남세진 외, 한국사회복지론, 나남출판, 2006.
김상희, 사회복지전달체계에 관한 연구, 석사학위논
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사회복지조직 행정가에게 사회복지서비스 프로그램에 소요되는 비용이 얼마이고, 클라이언트의 유형에 따라 어떤 결과가 달성되는지 분명히 할 수 있는 능력을 제공할 수 있겠다.
Ⅳ. 참고문헌
김형식, 2007, 사회복지행정론, 양서원
최성재,
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사회복지행정론. 한국방송통신대학교출판문화원
성은미,김상곤,최승희(2009). 경기도의 효율적인 복지서비스 전달체계 구축방안 연구. 경기복지재단
최정원,김보기(2016).공적 사회복지 전달체계에 나타난 조직운영 상의 실태분석을 통한 극
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사회복지 조직은 위에서 살펴본 원리와 기준을 활용하여 조직화 되고 관리되어야 할 것이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구_김영춘, 2011년, 원광대학교 사회복지학 박사논문
2. 사회복지행정론 교안_보
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