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사회복지조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라 그 효과성이 달라질 수 있다.
참고문헌
남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.
허만형(2004). 사회복지
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복지조직은 반드시 개방되어 있어야 하며, 사회복지조직의 효율적인 운영과 요구되어지는 다양한 서비스의 지속적인 질적 개선을 위해 필요한 기술과 지식의 습득이 중요할 것이라고 생각된다.
참고 문헌
황성철 외 공저, “사회복지행정론
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사회복지욕구 중 비화폐적 욕구충족의 경우(시설, 물품, 인적 노동서비스 등의 현물과 상담서비스) 이용자가 쉽게 이용할 수 있게 해야 한다. (예 ; 장애인 화장실이나 오르막길, 운영 관리의 민주성과 관료성 등).
사회복지행정 이념의 운영
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복지에 대한 행정대책이 크게 부족하였던 관계로 무계획적인 민간 구호단체와 시설이 증가함으로서 자선단체와 기관들도 많이 들어왔습니다. 그리고 근대적이고 민주주의에 입각한 새로운 \" 사회사업\"의 사조와 기반을 우리 사회에 도입하
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복지행정조직은 그의 목표 수행과정에서 전문직의 가치, 지식, 기술에 의존하고 있다. 그래서 합리성을 전제로 한 관료조직 속에서 이들 전문직 기능을 수행할 수 있게 하기 위한 방안이 고찰되어야 한다.
참고문헌
최성재,「사회복지 행정론
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사회복지조직의 구성원들로부터 전폭적인 주목과 지지를 받고 있다는 점에서 인간관계이론은 다양한 분야에서 적용 가능할 것으로 생각한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2019), 사회복지행정론, 학지사
2. 심상오(2019), 스마트 사회복지행정론, 에
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사회사업적 성격
(Ex : 노인복지 등)
전문 관리적 성격
(Ex : 주택문제, 교통 등)
행정 참여도
조직의 모든 직원이 의사 결정
직급별, 직위에 따른 참여(제한)
사회복지행정의 특징
사회복지행정에 대한 개념을 살펴보기 위해 사회복지, 일반 행정
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사회복지행정체계의 제 단점을 보완하여 효과적인 복지정책 목적을 달성하기 위해서 의료보험처럼 별도로 분립하여 관리하여야 할 필요가 있는 제도를 제외하고는, 사회복지행정관리체제를 통합화하는 방향으로 발전시키도록 하여야 할 것
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관리에 이르는 제반 업무들, 조직의 전반적인 운영과정에서 나타나는 리더십 유형, 조직의 문화, 종사자들이 인식하고 있는 임파워먼트, 조직내 의사소통 등이 매우 중요하다고 볼 수 있다.
참고문헌
최성재 외(2016). 『사회복지행정론』. 나
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복지 문제들을 잘 해결해 나가야 한다.
이번 레포트를 쓰면서 공부했던 이런 사회복지 리더십의 이론들이 훗날 복지일을 하게 될 나에게 많은 도움이 되리라 굳게 믿으면서 이 레포트를 마무리 한다.
<참고문헌>
사회복지행정론. 한국복
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