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사회복지 이념, 가치 및 이론들을 수용하지만, 경영학, 관리과학 및 일반 행정이론 및 기법들을 적응하고 이는 실무에 관한 지식과 실천지혜 축척으로 독특한 학문적 체계 가짐. 사회복지행정의 기본적 이해
1. 사회복지 행정론의 이해
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이론 …………………………………………………….....8
2. 리더십 …………………………………………………………………....9
3. 기획과 의사결정 ……………………………………………….....10
4. 의사소통 …………………………………
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체계적으로 운영되고 있으며, 이러한 서비스들의 원활한 제공을 위해서는 전문적인 사회복지행정 인력과 시스템이 필수적이다.
정신건강과 사회적 위험요인의 증가도 사회복지행정의 필요성을 높이는 중요한 요소이다. 현대 사회의 스트레
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현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 조직개념과 조직이론의 발전
Ⅰ. 조직의 의의
1. 현대사회와 조직
2. 조직의 정의
Ⅱ. 조직이론의 발전
1. 고전적 조직이론
1) 과학적 관리법
2) 관료제론
3) 고전적 조직이론의 평가
2. 신고전
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사회복지행정론, 동문사
4. 권육상 외(2004), 사회복지행정론, 유풍출판사 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 한국 사회복지행정의 역사[1980년대 이후의 변화]
1. 사회복지법
2. 사회복지행정
3. 전달체계
4. 한국
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이론에 대한 반발
Ⅲ. 행정국가시대의 행정이론
1. 행정행태론
2. 의사결정론
3. 비교행정론과 발전행정론
4. 신행정론
Ⅳ. 신자유주의시대의 행정이론
1. 공공선택론
2. 신공공관리론
3. 뉴 거버넌스론
4. 거버넌스론의 발전
1) 거
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체계
4. 복지재정 측면
5. 가정봉사원 양성 및 관리측면
6. 지역사회와의 연계
7. 청소년, 대학생을 가정봉사원으로 활용
제 5장 결 론 제 1장 서론
제 1절 연구의 배경
제 2절 연구의 범위와 방법
제 2장 재가노인복지의 이론적 고찰
제 1
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체계적 노력)
TQM의 도입요소 (클라이언트, 기관조직원. 복지자원)
Senge(센제)는 학습조직이론의 창시자이다.
벤치마킹이란,창조적모방이며,혁신기법이고,우수프로그램이다.
임파워먼트란, 힘을부여한다는 뜻이다.
사회복지행정가란, 지도, 감
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관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 명신대학교 사회복지행정론 중간고사 예상문제
사
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관리자에게 모든 사항을 위임처리 한다.
③ 리더가 의사결정에 직접 참여하면서 합의를 통해 문제를 해결한다.
④ 의사결정에 부하직원들이 참여가 매우 제한적으로 허용된다. 2009년1학기정규 :: 사회복지행정론 :: 기말고사 :: 예상문제집
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