|
없다. 결국 이로 인한 업무량 과다 등으로 사회복지 전담 공무원들의 사기저하 및 전문직의 정체성 상실 등이 광범위하게 나타나고 있다.
지방자치 시대로 분출하고 있는 주민들의 다양한 복지 욕구와 수요를 수용할 수 있는 새로운 복지 프
|
|
|
사회복지 행정론. 여류제출판사.
고명석(2008). 사회복지생활시설 종사자의 인권의식에 관한 연구. 서울기독대학교 대학원 석사학위논문.
박영준(2003). 생활시설의 조직문화와 사회복지사의 능력강화가 조직유효성에 미치는 영향. 대구대학교
|
|
|
사회적 노력 또한 증대되고 있는 것이 사실이다. 이로 인한 지방자치단체는 지역사회의 급격한 변화에 신속히 대응하기 위한 노력을 꾸준히 기울려 왔다.
참고문헌
김영종(2001). 사회복지행정. 학지사.
남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.
김
|
|
|
행정론. 법문사.
이창순(2001). 조직이론. 박영사.
남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.
남일제 외(2007). 사회복지행정론. 학현사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정조직이란
2. 사회복지행정조직의 필요성과 원리
1) 사회복지행정조직
|
|
|
사회복지사가 자신의 잠재적인 능력을 현실화하고 최대화시켜야 클라이언트의 임파워먼트가 가능하게 된다.
참고문헌
황성철 외(2003). 사회복지행정론. 현학사.
김기태 외(2007). 사회복지행정론. 대왕사.
남기민(2003). 사회복지조직 최고관리
|
|
|
사회복지행정론. 대학출판사.
성규탁(2000). 사회복지행정론. 법문사.
김상희(2003). 사회복지전달체계에 관한 연구. 석사학위논문.
김춘회(2002). 우리나라 사회복지서비스 전달체계에 관한 실증적 연구. 경희대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
|
|
|
사회복지 행정론. 여류제출판사.
조용자(2002). 사회복지 조직의 특성과 조직성과에 관한연구. 석사학위논문, 청주대학교.
김영종(2000). 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건. 한국사회복지행정학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
|
|
|
사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.
2) 수퍼바이저
(1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.
(2) 수
|
|
|
사회복지행정론, 법문사, 1993.
권오구, 사회복지발달사, 홍익제, 2000.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2001.
길옥연, 사회복지행정의 합리적 전달체계에 관한 연구, 인천대학교 행정대학원 석사논문, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공적 사회복
|
|
|
복지를 위해 복지가 존재하는 것이 아니라 행정조직을 위해 복지가 존재하게 되는 우를 범할 수 있는 것이다.
참고문헌
김영종(2008). 사회복지행정. 학지사.
허만형(2004). 사회복지행정론. 성지사.
박종삼 외(2002). 사회복지학개론. 학지사.
|
|
메뉴펼치기
