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윤리강령 현실반영 개정 2004년 제4차 윤리경영 위원회 개최(12.10) <2004년> - 01월 2004년 제1차 윤리경영위원회 개최(1. 28)- 안건 : “2004 윤리경영 실천계획” 외 2건 - 02월 1차사업소별 “2004 윤리경영 실천계획” 수립 윤리경영 감독체계
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윤리강령(사회복지사협회) A. 전문 B. 사회복지사의 윤리기준 1) 전문가로서의 자세 2) 전문성 개발을 위한 노력 3) 경제적 이득에 대한 태도 C. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준 1) 클라이언트와의 관
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  • 등록일 2014.04.29
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윤리는 도덕적이고 책임 있는 언론인이 되기 위한 이상적인 행위를 명시하고 있다(Black et al). 행동강령은 크게 두 가지 중요한 기능을 하고 있다(Steele & Black). 첫째, 윤리적인 사고와 행동을 강화하고, 뉴스의 가치와 규범을 제시하며, 언론사
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  • 등록일 2009.08.27
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윤리(윤리경영)의 사례 코오롱은 윤리경영 확산을 위해 윤리 위원회와 윤리사무국을 모든 계열사에 설치하고 4월부터 임직원의 구체적인 행동기준을 정의한 ‘코오롱 윤리강령’과 ‘임직원 윤리행동규범’을 시행하고 있다. 윤리경영 인터
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윤리위원회의 산하에 모니터링회를 10명으로 구성하여 현장에서 직접 준수여부를 체크하는 기능을 수행하게 하였다. 3) 사례3 - 일본 마쓰시다 전기 1992년 ‘지속가능한 성장‘을 목표로 환경보존 관련 기본강령을 설정한 이후 지속적으로 환
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  • 등록일 2016.03.24
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논문 90건

윤리경영 사례분석 제1절 해외 벤처기업의 윤리경영 사례 제2절 국내 벤처기업의 윤리경영 사례 제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영 활성화 방안 제1절 현실적인 표준 윤리규범 제정 제2절 윤리문화의 도입과 정착 제3
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  • 발행일 2006.12.11
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행동을 하지 않는다. - 우리는 타인의 지적재산권을 보호하고 존중한다. - 우리는 사이버 공간에 대한 자율적 감시와 비판활동에 적극 참여한다. - 우리는 네티즌 윤리강령 실천을 통해 건전한 네티즌 문화를 조성한다. 2000년 6월 15일 정보통신
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  • 발행일 2011.03.24
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윤리강령과 규율을 통해 자기규제를 함으로써, 사회적으로 잘못된 행동을 저지른 구성원들에 대해 협회에서 제명시킨다든지, 자격을 박탈하는 등의 벌칙을 부여한다. 이러한 방법을 통해 전문직의 책임성을 확보할 수 있고 전문직의 독점적
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  • 발행일 2011.09.16
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윤리강령 Ricks, A. Truett, and Tillett, B.G., Principle of Security(Cincinnati, Ohio ; Anderson Pubishing Co., 1981), pp. 240~241 을 보면 사설경호원의 그 구체적인 자세를 엿볼 수가 있다. 사경비원은 범죄의 예방과 감소에 있어 사경비가 수행하는 중요한 공헌을 인식
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윤리 경영이 온다』, 동아일보사, 2004. 「헤럴드 경제」, 2004년 3월호. 「한국의 부유층 그들은...노블 ‘클라스’아닌 골드 ‘클라스’」.『중앙 이코노미스트』,NO498 2001년 8월 10일호, 중앙일보 이코노미스트, 2001 「한국의 상류사회」,『주간
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  • 발행일 2009.11.27
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취업자료 1,212건

윤리관으로는 세 가지가 있는데, 사익을 추구하지 않는 청렴성, 양심과 규범을 준수하는 도덕성, 국민을 위해 봉사하는 공익성입니다. 그렇지만 법이나 행동강령만이 커버하지 못하는 애매한 영역도 있습니다. 똑같은 현상을 보고도 사람마
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  • 등록일 2022.01.03
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  • 직종구분 기타
윤리규범에 위배되는 행동을 한 경험이 있다면, 그러한 상황, 과정, 결과를 기술하여 주십시오. 그러한 경험이 없다면, 공공기관 직원으로서 반드시 갖추어야 할 윤리의식이 무엇인지 생각하는 바를 작성하여 주십시오. .?1. 지원분야(경영/정
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윤리강령에 근간해 항상 윤리적으로 행동하도록 하겠다. -성역없는 심리검사로 서울지방병무청에 공정한 병역문화가 조성되도록 하겠다. -매분기 추진 4. 생활신고 및 포부 ‘소통하자’ 본인의 생활신조는 ‘소통하자’다. 서울지방병무
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  • 직종구분 기타
윤리강령에 근간해 항상 윤리적으로 행동하도록 하겠다. -성역없는 심리검사로 국민들이 체감할 수 있는 공정한 병역문화를 조성하겠다. - 1분기 내 추진 및 2분기 내 완료 결언 경기북부병무청이 공정하고 정의로운 병무행정을 구현하는데
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윤리적으로 행동한 경험있는가? 14 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요? 15 최근에 갈등이 있었나요? 16 상사가 사적인 일을 시키면 어떻게 하겠는가? 17 본인은 원칙주이자인가? 융통성이 있는 사람인가? 18 대인관계에서 본인이 가장 어
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  • 등록일 2024.05.12
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  • 직종구분 기타
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