|
사회의 여러 역사적, 철학적, 문화적, 경제적, 인간관계적 역학 속에서 만들어지는 더 많은 교육과정들에 대해 끊임없는 연구와 관심을 갖도록 해야겠다는 생각이 들었다.
Ⅴ. 참고문헌
[유아교육과정을 위한 이론적 기초] 김지영 편저, gbooks,
|
|
|
접근
4. 상징적 상호작용접근
6. 갈등론적 접근
◎ 생태학적 이론
1. 주요개념
2. 인간발달에 대한 관점
3. 생태체계이론의 유용성
4. 생태체계이론의 한계
5. 인간생태학 이론 모형
6. 가계도와 생태도
참고문헌
|
|
|
사회연구소/ 2004. 목차
I. 서론
II. 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 규모와 실태
3. 노동시장의 유연화론
1) 노동시장 유연화의 원인
2)연성과 규제사이의 노동시장
3) 노동시장 유연화의 귀결
4. 비정규직 노동자의
|
|
|
사회이다.
봉건제도의 사회. 경제사적 개념 규정은 마르크스주의의 입장에서는 생산 양식에 중점을 두고 봉건제를 인식하고, 노예제 사회가 붕괴한 이후와 자본주의 사회가 성립되기 이전의 시기에 존재했던 일정한 사회 경제 체제를 봉건제
|
|
|
사회주의
⑸ 기술중심주의
⑹ 생태중심주의
2. 자본주의적 산업화와 지구환경 위기
⑴ 자본주의적 세계시장 통홥과 환경오염의 세계화
⑵ 후진국의 경제개발과 지구적 환경위기
⑶ 생태제국주의와 환경
|
|
|
경제개발기의 노사관계
① 정치 경제적 상황
② 특징과 문제점
(4) 1970~80년대 고도성장기의 노사관계
① 정치 경제적 상황
② 특징과 문제점
(5) 1980~90년대 사회적 갈등기의 노사관계
① 정치 경제적 상황
|
|
|
경제 발전에 기여
- 경쟁력 있는 새로운 문화콘텐츠의 개발을 위한 지원 1. 문화행정론 1주차 기본개념의 이해
2. 문화행정론 2주차 문화의 가치와 특성
3. 문화행정론 3주차 문화행정의 기초
4. 문화행정론 4주차 문화행정의 구조
5. 문화
|
|
|
분류와 개념을 요구하고 있다. 개인생활이 산산조각나고 기존의 사회질서가 붕괴되고 환상적인 새로운 생활방식이 모습을 드러내고 있는 이 변화의 시기에 우리들 대부분은 이미 이 새로운 문명에 저항하거나 아니면 그 창조에 참여하고 있
|
|
|
경제사회에 하나의 생명체적 형태로 존재하는 기업의 성과나 우수성을 파악하기 위해서는 그 기업을 바르게 인식하고 경영의 방향을 가능할 수 있는 기초가 되기 때문이다.
원래 기업문화라는 개념은 학자들에 의해 그 동안 간헐적으로 사
|
|
|
사회는 어떻게 죽이는가”, 당대.
한국보건경제학회 추계학술대회 발표자료 (2003) “보건의료이용의 형평성”.
http://www.mohw.go.kr/(보건복지부) 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강 양극화의 개념 및 의의
2. 건강 양극화의 현황
|
|
메뉴펼치기
