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보호 등의 의료행위에 대한 비용을 제삼자인 보험자가 지불하는 것을 말한다. 사회보장연금이 현금급여 중심인 데 비해 건강보험은 현물급여 중심이다.
산업재해보상보험과 고용보험
1. 산재보험의 특징
- 도입시기가 이름 - 산업화 초기에
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대한 법적 고찰
- 산업재해보상보험법을 중심으로
Ⅰ. 산업재해보상보험법 소개
Ⅱ. 사회복지 쟁점 소개
- 출근길 교통사고를 중심으로
Ⅲ. 사회복지 쟁점과 관련법 연계 설명
Ⅳ. 개정방향(의견)
Ⅴ. 외국의 사례
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범위에서 실제 드는 비용을 그 장제를 지낸 자에게 지급
제 8절 보험금의 산정기준과 지급수준
1. 보험급여의 산정기준
- 산업재해보상보험의 급여는 요양급여의 경우에 인정되고 있는 현물급여를 제외하고는 현금급여를 제공하는 경우가 많
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산재보험의 의의
(2) 산재보험제도의 특수성
(3) 산재보험의 발전 과정
(4) 산재보험의 구성원리
(5) 산업재해 인정범위
(6) 산업재해 적용대상
(7) 급여의 종류와 수준
(8) 재정 방식
(9) 산재보험제도 쟁점
2. 실업보상
(1) 실
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재해로부터 근로자를 신속하고 공정하게 보호하기 위하여 산재보험법이 제정되기에 이른 것이다. 재해보상제도에 있어서 무과실책임을 인정하는 이론을 간략히 살펴보면 다음과 같다.
1) 위험책임이론
위험시설의 소유자가 이로부터 발생
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산재보험의 의의와 목적
1) 의의
2) 목적(산업재해보상보험법 제1조)
2. 산재보험의 특정 및 원칙
1) 산재보험의 특징
2) 산재보험의 원칙
3. 산재보험의 적용대상
1) 적용범위
2) 보험가입자
3) 보험의 의제가입
4. 산재
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재해보상보험의 의의
2. 산업재해보상보험의 목적
3. 산업재해보상보험의 특징
4. 산업재해보상보험의 적용대상
5. 산업재해 인정요건
6. 급여
7. 외국인에 대한 산업재해 보상보험
8. 산업재해보상법의 적용확대 경향
9. 산업
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보험법 일반의 원리가 적용된다. 그러나 산재법의 보험급여제도는 사회복지제도의 근간을 이루는 사회보험의 성격을 이루므로 보험자의 면책사유를 광범위하게 인정함은 사회복지제도의 근간이 위태로워질 수가 있다. 따라서 재해보상의
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보험료징수법 제3조 참조).
마) 최고 최저보상제
보험급여는 재해를 일은 근로자의 평균임금을 기준으로 소겅 일수에 상당하는 금액을 지급하는 것이 원칙이다. 따라서 임금수준에 따라 보험급여에 차등이 생기는데 이를 보완하기 위하여 보
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재해보상보험법
1. 재해보상과 산재보험급여의 비교
2. 산재보험법의 적용범위
3. 산재보험관계의 성립과 소멸
4. 업무상 재해의 인정기준
5. 산재보험법상이 평균임금
6. 요양급여
7. 장해급여
8. 상병보상연금
9. 근기법과 산재법상의 보
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