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재해를 산업재해로 인정해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술해 보았다. 근로자 개념 확장을 통해 산재보험은 사용자의 책임보험으로서의 보호대상인 근로자에 대하여는 당연적용 대
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보험의 산재인정 범위로서 통근재해에 대한 산재인정 문제는 그 판정에 있어 기술상의 난제가 있는 바, 이를 위한 산재보험의 현행 관리운영체계의 성숙화와 함께 점진적인 확대가 반드시 이루어져야 한다.
Ⅲ. 결 론
이상에서 산업재해보상
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보험(쟁점과 전망), 한울아카데미
최정섭 외(2015) 사회보장법, 법문사
박석돈(2007) 사회보장론, 양서원
이인재 외(2006) 사회보장론, 나남출판
모지환 외(2005) 사회보장론, 학지사
조보연(2006) 산업재해보상보험법 이론과 실무, 홍익제
김호경(2005)
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재해보상을 확실하고 신속하며 공정하게 하기 위하여 일정한 규모 이상의 모든 사업에 대하여 사업주의 보험가입의사유무에 구애받지 아니하고 강제적으로 산업재해보상보험에 가입시키고, 사업주에게 보험료 전액을 부담하게 하며 국가가
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산업재해보상보험법상의 업무상 재해에 해당한다고 볼 것이다.
3. 결 론
그렇다면 위 사고를 업무상 재해로 인정하지 아니하고 원고의 요양신청을 거분한 피고의 이 사건 처분은 위법하므로 그 처분의 취소를 구하는 원고의 이 사건 청구는
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