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의 경우 장애인복지법에 의한 장애등급 1급을 중증미라고 보는 견
해가 있는 반면, 장애등급 6등급 내에서 1-2급을 중증으로 보는 견해도 있
다. 또한 산업재해보상보험법의 장애등급에서는1-3급을 중증장애로 보고
있다. 하지만 중증장애에 대
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의 문제점
1) 현장실습의 노동인권상 문제점
2) 노동의 주체의 해석과 근로시간의 문제점
3) 학교의 노동교육에 대한 문제점
6. 청소년 노동인권보호의 비교
1) 미국
2) 캐나다
7. 청소년 노동 및 인권 관련제도의 개선방향
1) 체계적인
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제도
□ 보호처분의 구분
1호 : 보호자 또는 보호자를 대신하여 소년을 보호 할 수 있는 자에게 감호 위탁(6개월 미만 + 6개월)
2호 : 수강명령(12세 이상, 100시간 이내)
3호 : 사회봉사명령(14세 이상, 200시간 이내)
4호 : 단기 보호관찰(1년 미만)
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의 특징과 한계
3. 1960년대 초: 현대 사회복지법의 출발점
3.1 1960년 1월 1일, 「공무원연금법」 시행
3.2 1961년 12월 30일, 「생활보호법」 시행
3.3 1961년, 「아동복리법」 제정
3.4 1961년, 「산업재해보상보험법」 시행
결론
1. 사회복지법
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의 상속에 대한 불안감을 덜어주고 상속인의 생활안정 및 기초생활 유지를 위해 상속공제제도를 채택하고 있는데, 그 공제해 주는 금액이 크기 때문에 대부분의 사람들에게는 상속세가 과세되지 않기 때문이다.
1. 배우자 상속공제를 최대한
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의 행정력을 강화해 나가 국가와 기업체가 일정비율의 노인채용을 수행하도록 강력히 추진해야 하며 이에 따른 제도적 장치가 필요할 것이다. Ⅰ.서 론
노인 취업의 필요성
Ⅱ. 본 론
1. 노인의 경제활동과 특성
2. 노인취업
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의한 주요 복지시책으로는 건강진단과 보건교육(법 제27조, 영
제20조, 규칙 제9조), 치매관리사업(법 제29조, 규칙 제12조), 노인재활 요양사업(법 제30조, 규칙 제13조) 등이 있다.
9)고용보험법
2000년 1월 12일에 개정된 고용보험법(법률 제6124호)
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보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙으로 한다. 우리나라의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험이 있다.
국민건강보험 : 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도
국민연금보험 : 가입자
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보험제도
전 국민 대상
2012년 총 징수율 99.1%
(2012년 건강보험 수요통계발간 2013.3.18)
-국민건강보험공단
-건강보험심사평가원에서는 건간보험의 요양급여비용에 대한 심사
-가입자와 사용자가 각각 100분의 50을 부담
산업재해
보상보험
-근로
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의 생명과 건강을 보호해야 한다. 이는 단순히 보상에 그치는 것이 아니라, 사전에 위험을 줄이는 것이 중요하다.
이러한 개선점을 통해 우리나라의 사회보험체계는 더욱 발전할 수 있다. 각 제도의 장점을 극대화하고, 부족한 부분을 보완함
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