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제도는 결과적으로 의료보험제도의 합리적 운영과 피보험자의 복지를 증진시키려는 본래의 취지에 충실한 제도적 장치임이 드러나고 있다.
3. 산재보험법
산재보험은 의료보험이나 국민연금에 비하여 제도 실시가 매우 빨랐을 뿐만 아니라
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보험제도, 즉 외국인 근로자에 있어서도 의료보험이나 산재보험 등에 관한 규정이 적용될 수 있다는 것에 대한 좋은 근거가 될 수 있다. 이은조, 국제법상 외국인 노동자의 인권보호에 관한 연구 - 산업기술연수제도를 중심으로 -, 고려대학교
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제도적 규범적 참여방식
2. 비제도적 참여
IV. 참여의 전제조건: 정보평등권
1. 알권리의 종류
2. 산업안전보건법에서의 알권리: 청구권적 알권리
V. 참여의 제고방안
1. 문제양상의 변화와 대응
2. 노동환경권 개념과 필요성
3. 몇 가
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의 확정기여형 퇴직연금제도)] 피용자 개인의 저축재정에 적립되는 강제적 민간보험제도, 고용주와 피용주가 공동부담하는 보험료로 제정을 충당하는 강제저축제도인 공적공제기금(public provident funds), 퇴직금, 산업재해보상금, 의료급여, 출
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의 원칙을 우선하면서 개인이 스스로 문제를 해결하지 못할 때 사회복지가 보충적 역할을 담당한다는 보완적(residual) 복지모형에 입각하고 있다. 또한 개인주의의 영향으로 사회보험제도에서 능력위주의 영향으로 공적부조 프로그램의 수혜
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하고 있다. 우리나라의 사회보장제도는 지난 50여년간의 경제성장을 토대로 그 기본틀은 마련되었으나 질적 수준 및 내용 면에서는 아직 미흡한 실정이다. 우리나라 의료보험, 산재보험, 연금, 고용보험 등 4대 사회보험제도는 각각의 제도에
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의 요구를 거절하기 쉽지 않다. 이를 해결하기 위해선 의료보험 미가입에 대한 정부의 감시영역을 확장하고 기존에 규정된 벌금 보다 높은 처벌을 강화하는 방식이 있다.
둘째, 외국인노동자의 사회전반에 적응력을 향상시키고 산업재해 등
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보험
나. 실업보험
다. 산업재해 보상보험
라. 요부양아동가족 소득보조 프로그램
마. 일반부조
4. 영국 사회복지정책의 구체적 특징 기술
가. 엘리자베스 구빈법
나. 정주법
다. 나치블법
라. 스핀햄렌드 제도와 임금보충제
Ⅲ. 결론
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의 자립
6, 가족복지의 접근방법
1) 가족 정책적 접근방법
- 가족관련법 : 헌법, 가족법, 소득세버, 남녀고용평등법, 사회보장법, 사회복지사업법, 건강가정기본법
- 소득지원정책 : 국민연금, 고용보험, 산업재해 보상보험, 기초생활보장제도
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보험심사위원회에 재심사청구
심사위원회는 재심사의 청구를 받으면 50일 이내에 재결(부득이한 사정시 1차에 한해 10일 넘지 않는 범위에서 연장 가능) 1. 사회보장이란
2. 사회보장기본법 국민연금과 생활보호제도 문제점
3. 사회보장
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