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보험제도의 유형
; 업무상 재해로 보상을 제한할지 여부와 운영주체를 중심으로 구분
<그림 7-1 참조> p.245
- 국가강제산재보험
; 독일 비스마르크 입법 이후 가장 일반적이고 보편적인 형태였음.
* 장점
; 산업재해가 갖는 특수한 의료욕구
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산재보험제도의 개선 방안
1. 급여부문의 개선 방안
급여와 관련하여 현행 제도를 개선할 수 있는 방안으로는 다음과 같은 5가지를 들 수 있다. 첫째, 휴업급여와 상병보상연금을 지급하는 주된 목적은 요양으로 취업하지 못하여 발생한 임금
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제도를 추진하고 있기 때문이다. 1. 연금보험
⑴소득보장과 연금
⑵공적연금제도의 운영
⑶기업연금
2. 의료보험
⑴의료와 의료보장
⑵의료보험의 성격
⑶의료보장제도의 운영
3. 산업재해보상보험
⑴산재보상제도와 산업
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의 노사관계에서 발생한 업무상 재해로 인한 손해에 대하여는 노사관계를 규율하는 근로기준법에서 사용자의 각종 보상책임을 규정하는 한편 이러한 보상책임을 담보하기 위하여 산재보험법으로 산재보험제도를 설정하고 있으므로, 산재보
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산업재해보상보험법시행령 제29조의 규정에 의한 요양급여를 신청함에 있어서 수첩을 제출한 때에는 산업재해보상보험법시행규칙 별지 제 38호 서식에 규정된 초진소견서를 제출한 것으로 본다.
건강관리수첩을 타인에게 대여 또는 양도한
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Ⅰ. 산재보험의 정의
사회보험이란?
국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 기타 신체장애 등으로 인하여
활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식 의하여
보장하는 제도
- 4대 사회보험 : 건강보험, 산업재해보상보
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재해로서 이는 산업재해보상보험법에 의한 보상대상이 되지 아니한다는 이유로 1993년 X에 대하여 요양불승인처분을 했다.
X는 이에 대해 심사청구 및 재심사청구를 하였으나 모두 기각되자, 원처분의 취소를 구하는 이 사건 소송을 제기
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의 의료, 직업병전문병원, 근로자휴양시설 등 근로복지사업의 민영화를 통한 적극적인 확충이 필요하다.
5) 예방적 차원에서의 정책의 활성화
산재보험에 있어 사후대책도 중요하나 근본적으로 산업재해의 예방이 더 중요하다. 따라서 적극
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의 손해배상제도
II. 사용자보상원칙(사회법상의 무과실책임원칙)
III. 사회보험으로서의 산재보상제도
1. 산재보험 도입의 논리적 근거
1/ 산업위험이론
2/ 사회비용최소화이론
3/ 사회적 타협이론
2. 산재보험제도의 유형
1/ 국가
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의한 장애보상 또는 유족보상을 받을 수 있는 경우
- 산업재해보상보험법에 의한 장애
- 유족급여를 받을 수 있는 경우
⇒ 연금액의 1/2에 해당하는 금액을 지급
7. 산업재해 보상보험법 개정
(1) 목적
- 산재근로자의 직업사회복귀 촉진, 저소
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