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고실업의 1차적인 사회안전망의 역할을 수행할 수 있는 기반을 구축 1.국민연금제도
1) 국민연금제도의 현황
2) 가입대상 및 가입자 현황
3) 급여종류 및 급여현황
4) 비용부담
2.건강보험
3.산재보험
4.고용보험제
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보험외에 고용정책을 보험원리로 편입시킴으로써 보다 효율적으로 실업보장과 고용구조 개선을 위한 제도이며, 경제활동 인구에 대한 사회안전망 구축이라는 중요한 의미를 갖는 제도이다.
2. 도입 및 적용
① 도입 및 시행
1992년 인력정책심
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보험제도에 포함
·유가족연금의 직무 관련 사망시 지급되는 급여와 중복
(3) 산업재해보상제도 : 폐질연금·유가족연금(직무 관련 사망)
(4) 공적부조 : 의·식·주 배급제&특수계층 생활보호
① 적용대상
가. 배급제 : 협동농장의농민을 제외한
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의미의 실업보험사업 외에
적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정
및 고용구조 개선을 위한 고용 안정사업, 근로자의 능력개발사업
등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도
목 표
산업구조 조정에 따
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의 소수파 보고서에는 직업소개소의 창설이 제안되어 있었는데 그것은 베버리지의 영향이었다. 전쟁중이던 1941년 6월 연립내각은 베버리지를 위원장으로 하여, 노동자의 보상을 포함하여 국민보험과 관련서비스의 기존 제도를 조사하여 권
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보험제도의 도입은 민간보험에 비해 규모가 매우 크기 때문에 보험제도의 시행과 관련된 관리비용을 절약할 수 있다. 사회보험의 의의
사회보험의 종류
1) 국민연금보험 수급권
2) 의료보험 수급권
3) 산업재해보상보험 수급권
4)
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의하여 연금 수급 전년도의 현재가치로 환산하고, 연금수급개시후의 표준소득 월액은 전국소비자물가변동율에 따라 조정하여 연금액이 산정되므로 연금액의 실질가치는 항상 보장된다.
4. 고용보험
1) 개괄
고용보험제도는 실직근로자에게
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상당한 지원을 받은 경우 < 보험급여의 내용 >
一. 요양급여와 간병급여
1. 요양급여
2. 간병급여
二. 휴업급여와 상병보상연금
1. 휴업급여
2. 상병보상연금
三. 장해급여와 직업재활급여
1. 장해급여
2. 직업재활급여
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의 선택에 의하여 일시금 또는 연금으로 지급되는데, 1급부터 3급까지는 연금으로, 4급부터 7급까지는 근로자의 선택에 의하여 일시금 또는 연금으로, 8급부터 14급까지는 일시금으로만 지급된다. <실업보험>
<무과실 책임주의>
<산재보험>
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산재보험업무의 효율적 추진방안 연구, 1995.
유병복: 정책학의 이해, 웅보출판사, 2000, pp. 89-91.
윤조덕: 산업안전과 노동운동, 한국노총 중앙연구원, 1995 pp. 24-30.
이승종: 민주정치와 시민참여, 도서출판 삼영, 1997, pp. 13-80.
최호준: 참가와 능
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