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삼성전자의 이직관리
IV. 새로운 이직관리기법 - ‘전직지원제도’
V. 우리 나라 퇴직 관리
1. 퇴직 관리 현황
2. 우리나라 퇴직 관리의 문제점
3. 퇴직관리의 기본방향과 주요 내용
4. 퇴직관련 주체의 과제
VI. 포스코의 퇴직관리 제도
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삼성은 참 배울 점이 많은 기업이었다.
최고가 되기 위한 끊임없는 노력들은 최고는 저절로 되는 것이 아니란 걸 깨닫게 해 주었다. I.삼성전자 왜 강한가
Ⅱ.CDMA성공의 요인
Ⅲ.한국이 낳은 세계 초일류 삼성전자의 힘
Ⅳ.삼성반도
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전략 연구/2010/신상헌
하이얼과 삼성전자의 해외진출전략 분석 : 목표시장 포지셔닝 전략을 중심으로/2012/김동하
< 목차 >
1. 하이얼 기업선정배경
2. 하이얼 기업소개
3. CEO소개
4. 하이얼의 기업성장전략
5. 하이얼의 글로벌 경영전략분석
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휘센 VS 하우젠 브랜드 비교
2) 경쟁사 비교분석
(LG전자 디오스, 위니아만도 딤채,
삼성전자 하우젠)
Ⅷ. 광고분석
1) 김연아 효과
2) 337효과
Ⅸ. 4C분석
1) company
2) Comsumer
3) Channel
4) Competitions
Ⅹ. 4P분석
?. SWOT 분석
?. STP전략
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전략적 인사관리
1. Intro
2. TOYOTA의 전략적 인사관리
3. 마치며
CASE 3 : 포스코의 유연적 인사관리 전략
1. 기업 개요
2. 포스코의 전략적 인적자원관리(SHRM)
(1) HRM제도 및 운영방향
(2) 인재확보 및 육성관리
(3) 인적자원의 평가와 유연적 보
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분석
중국 소비자 행동에 관한 분석
현지 진출시 유의사항
중국시장의 향후전망
우리 상품의 인지도
삼성전자의 현재
애니콜 SWOT분석
애니콜의 중국진출전략
애니콜의 성공및 성공요인
-결론
애니콜이 나아가야 할길
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(1) 현지화된 맞춤형 상품
(2) 예술문화 및 국민정서를 잘 이용한 삼성전자
2. 실패사례
(1) 국가간 문화적차이를 간과한 P&G
(2) 언어의 차이로 인한 실패사례
Ⅴ. 문화적 차이를 극복하기 위한 전략
Ⅵ.결론 (개인의견)
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휘센 VS 하우젠 브랜드 비교
2) 경쟁사 비교분석
(LG전자 디오스, 위니아만도 딤채,
삼성전자 하우젠)
Ⅷ. 광고분석
1) 김연아 효과
2) 337효과
Ⅸ. 4C분석
1) company
2) Comsumer
3) Channel
4) Competitions
Ⅹ. 4P분석
?. SWOT 분석
?. STP전략
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Ⅴ.노키아의 성공요인
1. 젊은 경영자들, 그리고 오릴라
2. 사업구조조정
3.노키아 웨이
4. 브랜드 전략
5. 경쟁력 강화 전략
Ⅵ. 한국 시장에서의 노키아
1. 일본에서의 노키아
2. 한국에서의 노키아
Ⅶ. 맺는 말
♠참고문헌
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전략에 관한 연구 (K-기업 적용 사례를 중심으로)」한양대학교 산업경영대학원 석사학위논문
김성수(2001)「삼성전자의 인재관리」
김주영(2014)「리더십을 중심으로 한 PR 커뮤니케이션 전략 연구」건국대학교 대학원 석사학위논문
서정일(2
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