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현상의 발생원인과 양극화의 심각성 연구
1. 빈부격차의 심화
2. 양극화 극복을 위한 정책의 실패
3. 노동시장의 양극화
4. 이분법적 사고의 존재
5. 사회·문화적 요소의 고찰
6. 지역갈등의 존재
Ⅲ. 양극화 해결 방안을 위한 논의
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기업이 직무분석을 제대로 할 때가 되었다고 생각된다.
참고문헌
◎ 김판석 외 1명, 공공부문의 심리적 계약 강화: 인사 혁신의 새로운 대안, 한국인사행정학회, 2012
◎ 김학수, 전략실행에 따른 인사관리 관행의 결정요인에 관한 연구, 서울대
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민영사, 2003. 1) 서론
1-1) 글로벌 경영의 정의
1-2) 글로벌 경영의 목적
2) 본론
2-1) 한국 기업 경영 현황
2-2) 한국 기업의 약점과 강점
2-3) 위험 요소와 기회 요인
2-4) 한국 기업의 경제성 제고 방안
3) 결론
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문화적 변화에서 기인 TGI Friday의 소개
TGI Friday의 시장상황
TGI Friday의 거시적 환경 요인
1) 인구통계적 요인
2) 문화적 요인
3) 경제적 요인
4) 기술적 요인
TGI Friday의 미시적 환경 요인
1) 경쟁사 분석
2) 고객 환경
3) 기업
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문화적 가치와 사회적 태도는 서서히 변하기 때문에 개별 기업이 단기적으로 변화를 추구하기는 어렵다. 서성한, 전게서, p106
인도는 다민족 다인종, 다종교 국가이다. 따라서 1민족 1국가 원칙에 따라 세워진 대부분의 서구 유럽국가 등 다른
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패러다임의 변화 : 제품 - 서비스 통합, 과학기술정책연구원
◇ 현대경제연구원(2000), 제조업의 디지털 경영전략, 21세기북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제조업(제조기업)의 종류
Ⅲ. 제조업(제조기업)의 FDI(해외직접투자)
1. 외국인투자의 전반적인
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요인에 관한 연구\", 『한국경영사학회』, 26(4), 2011.
임현준 외. \"지방자치단체 성과관리제도의 수용성 분석\", 『한국콘텐츠학회』, 11(5), 2011.
김민웅, 『다면평가제도의 운영실태와 조직성과에 관한 연구 -A 공기업의 운영사례를 중심으로-』
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문화적 효과, 한국문화정책개발원 통일문화포럼
이철기(2000), 남북정상회담의 의미와 다루어야할 의제 정치·군사를 중심으로, 학술단체협의회·경실련통일협회 공동주최, 남북정상회담의 의제와 통일운동의 방향, 서울 종로성당
통일부(2002)
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한국의 환경외교 : 기후변화협약참여사례들을 중심으로, 경희대 대학원, 2011.
9. 하지원, 기후변화대응을 위한 에코라이프 행동결정요인 분석, 세종대학교 대학원, 2012.
10. 김정희, 기후변화 대응을 위한 신재생에너지정책 연구, 서강대 공공정
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조직 구조(matrix)
8) 네트워크 조직 구조
Ⅳ. 경영조직의 선택과 집중
Ⅴ. 경영조직의 성장단계
1. 기업가적 단계
2. 성장단계
3. 성숙단계
4. 퇴보단계
Ⅵ. 경영조직의 혁신
Ⅶ. 경영조직의 커뮤니케이션
Ⅷ. 결론
참고문헌
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