|
관계
31. 노동쟁의의 대상사항
32. 쟁의행위의 정당성
33. 쟁의행위의 제한 및 금지법규
34. 노동관계 지원
35. 준법투쟁
36. 사용자의 쟁의행위
37. 대체근로의 제한
38. 쟁의행위와 책임귀속
39. 쟁의행위와 제3자의 손해에 따른 책임
40. 쟁
|
|
|
등권
3. 사회보장을 받을 권리
Ⅴ. 장애인의 고용차별과 임금차별
1. 장애인의 고용차별 현황
2. 장애인의 임금차별 현황
Ⅵ. 한국의 사회적 차별금지규제의 문제점
1. 정부의 사회적 규제개혁
2. 한국의 사회적 차별금지규제에 대한 시
|
|
|
등관리에 관한 비교연구(국가정책연구), 제24권(2010)
최우용, 국가사무 결정과 주민투표활용과 법적 문제점(지방행정), 8월호(2004)
하승수이호김현, 한국 직접참여민주주의의 현재, 민주화운동기념사업회 (2009)
한국지방행정연구원, 지역갈등사
|
|
|
특례
5. 보험급여 수급권의 제한과 보호
1) 수급권의 제한
2) 수급권의 보호
6. 구상권
Ⅴ. 재정
1. 보험료의 부담
1) 직장가입자
2) 지역가입자
2. 보험료의 면제
3. 보험료의 납부
Ⅵ. 권리구제
1. 이의신청
2. 심판청구
3. 행정소송
|
|
|
소송설).
3. 검토(당사자소송설)
생각건대, ① 행정소송상 절차적 특례가 인정되는 당사자소송이 국민의 권익구제에 유익하다는 점 ② (국가배상법을 사법으로 보더라도) 국가배상청구권은 공법상 원인으로 발생하는 법률관계에 관한 소송
|
|
|
법적 존엄성의 원칙
다) 국민주권 표현의 원칙
라) 정보의 주체성의 원칙
마) 사회변동 적응성의 원칙
3. 정보사회와 정보공개원칙
Ⅲ. 정보공개의 한계
1. 정보공개의 제외사항
2. 정보공개의 한계점
가) 국가 및 국방에 관한 정보
나)
|
|
|
지리적 표시
(3) 이 사건의 검토
다. 허위의 원산지 표시가 있었는지 여부
(1) 원산지의 결정기준
(2) 이 사건의 검토
(가) 제1설(원심의 입장)
(나) 제2설(대법원의 입장)
(다) 검토
4. 대상판결의 의의
|
|
|
등에 대하여 이의신청 절차와 심사청구절차를 모두 거치고 행정소송을 제기하여도 되며 이의신청절차만 거치고 행정소송을 제기하여도 된다. 1. 국민건강보험법의 목적과 의의
2. 건강보험의 적용대상
3. 건강 보험의 급여종류와 제
|
|
|
효력
1) 의 의
2) 공정력과의 구별
⑶ 구성요건적 효력과 선결문제
⑷ 민사법원의 위법심사
4. 국가배상청구권 인정여부
⑴ 문제점
⑵ 공무원, 직무행위, 집행하면서
⑶ 과실, 법령위반
⑷ 손 해
⑸ 인과관계
Ⅵ. 사안의 해결
|
|
|
의의
2. 시정조치 등 취소소송
1) 사실관계
2) 판결요지
3) 관련 판결
Ⅳ. 노동관련 판례
1. 판례 1
1) 판시사항
2) 판결요지
3) 참조조문
4) 참조판례
5) 참고사항
2. 판례 2
1) 판시사항
2) 판결요지
3) 참고사항
Ⅴ. 고용보험법 판례
|
|
메뉴펼치기
