|
주주의 자발적 의사가 아닌 정부 당국의 정책적 의도에 따라 강제적으로 이루지는 경우를 말한다.
3) 기업의 집단화
* 개념 : 둘 이상의 단위기업이 보다 큰 경제단위로 결합하는 것
* 집단화를 하는 이유와 목적
주로 동종업종 기업끼리 집단
|
|
|
존슨 앤 존슨
[사례2] 두산 페놀 사건
2. 기업의 사회적 책임 실패사례
[사례1] 도요타 자동차
[사례2] 유키지루시 유업
V. 기업윤리
1. 기업윤리의 개념
2. 기업윤리의 특징
3. 기업윤리의 중요성
4. 기업윤리적 수준의 제고방안
|
|
|
주주들에 대한 지분율이 변하므로 경영지배권의 혼란이 야기될 수 있다.
주주들의 요구수익률은 사채의 요구수익률보다 높다. 따라서 비용처리되는 이자를 지급하는 사채보다 주식의 자본비용은 높다.
기업가치가 낮게 평가되거나 증권시장
|
|
|
개념으로 확장해 보면 형평성과 일맥상통하는 바가 있으며 상호보완적 관계로 파악할 수 있다. 즉 사회적 형평에 기초하지 않은 능률은 가진 자의 능률(盲目)이며, 능률의 뒷받침 없는 사회적 형평은 낮은 수준으로의 형평(虛禮)라 할 것이다.
|
|
|
제도를 통합 운영키로 했다. 내년에는 원가 절감을 위해 중국과 베트남 등 제 3국에 주거래선을 갖추고, 상황에 따라서는 공장을 인수해 해외 자체 공장을 마련하는 방안을 추진중이다.
그리고 신사복 브랜드 \'트루젠\' 스포츠 라인을 출시하
|
|
|
개념적 능력
② 인간적 능력
③ 기술적 능력
경영자의 사회적 책임
기업윤리가 왜 중요한지 다시 한 번 정리해 보자
사회감사
경영자의 사회적 책임
① 기업의 유지 및 존속에 대한 책임
② 이해조정 책임
③ 종업원의 만족에 대
|
|
|
주주 지분을 분사시키는 것이다. 둘째 재벌가문에게 집중되어 있는 우리 경제의 부를 일반국민들에게로 분산시켜 재벌문제를 해결하려는 방법이다. 이 방법은 부의 집중문제도 동시에 해결할 수 있는 방법이 된다. 비록 강제성이 다분한 방
|
|
|
개념
Ⅱ. 본론
1. KFC
2. LG상사
3. IBM의 경영철학
4. Johson & Johson
5. Honda
|
|
|
개념정리
2. 금투세 (금융투자소득세)의 4가지 특징
3. 금투세 (금융투자소득세)의 장단점 분석
(1) 장점
(2) 단점
4. 금투세 도입에 대한 찬성,반대 논쟁분석
(1) 찬성논거 정리
(2) 반대논거 정리
5. 금투세 도입 해외 성공,실패 사례분
|
|
|
개념을 현장에서 실행하고 있는 기업은 20%도 채 안 된다는 통계가 나온바 있다. 나의 생각으로는 성과중심의 인사관리, 전략적 인사관리란 용어를 사용한지도 8년에서 10년 이상 되었지만, 전략적 차원으로 전환되었다고 보기 힘들다. 전면적
|
|
메뉴펼치기
