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주주의 권리 회복에 관한 연구가 중심이 되고 있다.
참고문헌
김근동 : 최근 일본기업의 변화와 시사점, 삼성경제연구소, 2001
김환일 : 한국과 일본기업 인사평가제도의 최근 주요 현황 비교, 한국경영자총협회, 2008
김미선 : 일본 다국적 기업
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제도, 연구보고서 No. 4, 한국금융연구원
한국은행 은행국(1999), 한·미·일 주요 은행의 수익구조 분석, 업무참고자료 Ⅰ. 은행의 기능
1. 화폐의 발행 및 유통
2. 통화신용정책의 수립 및 집행
3. 지급결제제도의 운영 관리
4. 국고금의 수
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제도의 신뢰성을 확보하기 위해서는 충분한 수준의 기금확보가 중요한 과제로 대두되었다.
그런데 현재 우리나라의 경우에는 예금보험제도가 극히 최근에 도입되었기 때문에 적립기금의 수준이 정상적인 예금보험 기능을 담당하기에 부족
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제도 운영의 개선에 관한 연구, 전북대학교 행정대학원 논문, 2006.
기획재정부, 2012년도 공공기관 경영실적평가보고서, 2013.
김동배, 성과주의 임금의 도입실태와 시사점, 노동리뷰. 2006.
노광표, 공공부문 성과연봉제 및 퇴출제의 문제점과
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제도에서 장기 인센티브가 중시 되는 이유는 상층부의 경영자로 올라갈수록 회사의 장기적인 경영 성과에 보다 직접적인 영향을 미치게 되기 때문이며, 또한 장기 인센티브의 대부분을 차지하는 스톡옵션은 주주가치를 중시하는 선진국의
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제도와 사업소세지원
1. 지원종류
중소기업 경영안정지원
2. 지원수단
세액감면
3. 관련법규
지방세법 제249조
4. 개요
사업소세란 도시 등의 환경개선과 정비에 필요한 비용을 충당하기 위하여 시군내에 사업소를 두고 사업을 영위하는 사업주
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제도
1. 미국
2. 일본
Ⅳ. 해석론적 고찰
1. 집행임원의 선임계약의 법적성질
2. 집행임원의 권한
3. 집행임원의 의무
4. 집행임원의 책임
Ⅴ. 우리나라에서의 집행임원에 대한 입법론적 고찰
1. 집행임원의 필요성
2.
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제도적 장치를 확보하게 된다. 또한 대주주(법인 또는 개인)가 우리사주조합에 자사주 또는 현금을 출연하는 경우에는 법인세 및 소득세법상 지정 기부금으로 인정하여, 개인의 경우에는 소득 금액의 10% 한도, 법인의 경우에는 5% 한도 내에서
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개념 및 도입 배경
나. 일반적인 특징
2. 외국의 사례 - 미국, 영국, 호주
가. 미국(SES: Senior Executive Service)
나. 영국(SCS: Senior Civil Service)
다. 호주(SES: Senior Executive Service)
3. 우리나라의 고위공무원단제도 도입 정부안(2004.11.19일 발표)
가. 제
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퇴출된다는 것이 사회에 악영향을 미치는 것만은 아니라는 것을 깨달아야한다. 신규상장기업보다 퇴출기업이 많다는 것은 퇴출 기업의 주주들은 어려운 상황에 처할 수도 있지만 시장 전체로 봤을 때 우리나라의 증권시장이 건전성을 찾아
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