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주주와 이해관계자 사이
3. 이해관계자 관리와 경제적 성과
4. 기업경영 측면5. 마케팅 측면
Ⅷ. 가치관의 대전환
1. 가치소비자 등장
2. 제휴마케팅
3. LG 전자의 제휴 현황
4. 제휴 추진 방법
Ⅸ. 기업과 자연환경
Ⅹ. 새로운 리더쉽
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소수가 특별한 이익을 얻게 되는 정치적 결정이 이루어질 수도 있다.
셋째로, 소비자의 선호가 정확하게 반영되지 않는다.
넷째로, 근시안적인 정책선택이 이루어질 수 있다.
끝으로, 효율성 달성을 위한 기업가적인 유인이 결여되어 있다. 더
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), 민음사.
Thurow, L.(1996), The Future of Capitalism, New York.
D. Worster(ed.)(1988), The Ends of the Earth, Cambridge: University Press. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. ‘고용 위기’ 개념의 조작적 정의
Ⅲ. 세계 각국의 고용 현황
Ⅳ. 고용 위기에 대한 여러 대응책
Ⅴ. 맺음말
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1) 고객
2) 협력업체
3) 정부
4) 언론
5) 노동조합
6) 금융기관
7) 경쟁자
8) 특별 이해자 집단
2. 내부 이해자 집단
1) 종업원
2) 주주와 이사회
Ⅵ. 기업의 기술
Ⅶ. 기업의 세계화
Ⅷ. 향후 기업의 개선 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제도와 감사제도등 재벌의 내부지배구조가 개선되어야 할 것이다. 이사회제도의 문제점은 이사회가 내부경영자들로 구성되어 있어서 감시기구로서의 기능을 제대로 수행하지 못한다는 것이다. 이를 개선하기 위해서는 기업외부의 전문가를
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제도와 감사제도등 재벌의 내부지배구조가 개선되어야 할 것이다. 이사회제도의 문제점은 이사회가 내부경영자들로 구성되어 있어서 감시기구로서의 기능을 제대로 수행하지 못한다는 것이다. 이를 개선하기 위해서는 기업외부의 전문가를
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소수의 회사간부와 주주들이 종업원들을 희생시켜 승리한다면 그것은 승리라고 할 수 없다. 우리는 모두가 함께 결승테이프에 도달해야 한다’는 그의 신념을 실천에 옮겼던 것이다. 이사회를 설득, 표결에서 만장일치로 승인을 받았으며 전
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제도화하여야 함
ㅇ 최근에는 워크아웃 협상과 실행이 소액 채권자나 일반 주주의 반대로 거부되는 사례가 많이 발생하고 있어 법원 감독하의 구조조정을 강화할 필요가 있음
□ 기업과 채권자(금융기관)들은 일반적으로 가격이 크게 하락한
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퇴출과 빅딜의 문제점
1) 핵심적인 재벌 개혁 철저히 외면
2) 고용 보장 원칙 방기
3) 재벌 경제력 집중 심화
4) 추진 과정의 비민주성과 불투명성
2. 근본적 재벌 개혁 - 재벌 총수 퇴진, 총수 재산 환수 - 실종
3. 지주회사 허용으로 재벌 개
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. 시스템경영학
1. 시스템 이론
1) 시스템의 개념
2) 시스템의 속성
3) 시스템의 유형
4) 시스템 이론의 평가
2. 소유와 경영의 분리
1) 경영과 자본의 분리의 개념
2) 자본과 경영의 분리 단계
3) 자본과 경영분리의 특징
4) 결론
참고문헌
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