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수퍼바이저의 사례에 대한 판정과 지도, 코멘트에 대한 조언을 들으면서 사례관리계획서를 작성해보기로 하였다.
실습지도자의견
(조언 및 평가)
실 습 일 지
실습지도자
기관장
날짜
2012년 2월 10일 금요일
실습내용
09:00~09:30 하루일정 점검
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역할을 직접 또는 간접적으로 경험할 수 있어서 유익했다. 이런 과정을 거치면서 지속적으로 내가 이 일에 대해 적합한지 고민을 하였고 정신보건 영역에서 근무를 하는 것에 대해 조금 더 확신이 생기게 되었다.
하지만 체력이나 시간관리
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수퍼바이저의 윤리기준을 하나의 소제목으로 분리해 놓은 것은 평등주의 사상에 기초한다는 사회복지사에게 어울린다고 생각했고, 높은 직책에 있음으로써 권위주의에만 빠지는 것이 아니라 함께 사회복지를 하는 사람으로서 선배의 역할
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수퍼바이저만 기재)
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업 내 역할
할당시간
(단위:일주일)
자격증
(신청사업관련)
수퍼맨
아동복지
1년
사업 주담당자
주 20시간
사회복지사 1급
배트맨
아동복지 팀장
6년
수퍼바이저
주 4시간
사회복지사 1급
7
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역할이 강조되어야 할 필요가 있음을 보여주고 있다. 봉사활동 현장의 담당자가 수퍼바이저로서의 역할을 원활히 수행하려면 학교에서 진행되는 봉사학습 교과의 목표와 내용에 대하여 알아야 하며, 이를 위해서는 지도교수와 기관 담당자
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적응 할 수 있도록 도와야 했을 것이다. 또한 사전에 충분한 준비가 된 후에도 사회복지사는 클라이언트가 사후에 겪을 수 있는 심리적 어려움을 이해하고 극복할 수 있도록 도와야 한다. 위의 사례에서 사회복지사는 클라이언트의 상황이 방
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역할 놀이는 다음과 같은 세 단계에 걸쳐 진행할 수 있다.
먼저, 전체 면접원 앞에서 면접 수퍼바이저와 면접원간의 가상적인 면접 상황을 2-3회 정도 실시하는 것이다. 이러한 시험 면접은 면접원들에게 일종의 모범적 전형이 되기 때문에 제
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역할은 FD가 맡고 있다.
(3) 아트디렉터 Art Director
아트디렉터는 우리말로는 미술감독이다. 과거에는 스튜디오에서 세트를 설계하고 제작하는 사람을 미술감독이라고 불렀으나 오늘에 와서는 역할이 좀더 포괄적이다. 어차피 영상은 화면이 주
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역할극시 바로 진행하지 못하고 중간에 의자와 책상을 옮겨야 하는 번거러운 상황이 있었었다. Ⅰ. 실습기관 소개
Ⅱ. 실습내용 및 자신의 역할에 대한 평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
Ⅳ.
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역할과 전문적인 지식을 고민해보고
적용해본다.
프로포절을 작성할 때 목적과 목표를 정확히 이해하고 구분한다.
수퍼바이저가 준 프로포절의 예시를 파악하여 프로포절에 작성할 활동 내용에 대해서 이해하고 생각
한다.
장애아동의 장애
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