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정보화 욕구를 가진 취약계층의 정보화교육을 지원해야 한다. 아울러 정보취약집단의 컨텐츠 욕구 및 이용 실태 그리고 취약집단에게 디지털 컨텐츠를 제공하는 단체에 대한 현황파악이 필요하다. 이를 바탕으로 시각장애인, 청각장애인, 지
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복지시설 및 정보화교육장에서 IT 봉사활동을 펼치는 등 민간기업과 윈윈하는 IT 사회공헌모델이 개발되었다. 이를 기반으로 향후에도 정보격차를 위한 민간부문의 활동을 활성화하기 위해서는 참여기업에 대해 다양한 형태의 인센티브, 즉
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Family Credit(가족공제제도)
⑷ Disability Working Allowance(장애 및 질병이 있는 취업자에 대한 소득 지원)
⑸ Housing Benefits(주택급여제도)
⑹ 특징
4. 공공부조정책의 개선
1) 대상자 선정의 문제점
2) 급여 수준의 문제점
3) 전달체계의 문제점
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정
2. 유연한 원격근무 실시
3. 인사관리의 투명성 확보
4. 원활한 의사소통체계 확립
5. 원격근무를 위한 교육과 열린 토론 실시
6. 산업재해 방지와 보안을 위한 제도적 장치 마련
7. 지역정부와의 협조체제 마련
Ⅳ. 외국의 원격근무(재
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교육-미술교수법적 관점
(2) 심리치료적 관점
(3) 특수교육-재활적 관점
3. 미술치료의 과정
(1) 초기단계
(2) 중기단계
(3) 후기단계
4.미술치료의 영역과 적용
(1) 장애 아동을 위한 미술치료
(2) 아동.청소년
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교육, 앱 기반 독서법 등 디지털 정보 활용 강좌 기획
- 다문화 가정을 위한 이중 언어 독서 프로그램 및 다국어 자료 열람 지원 확대
4단계: 커뮤니티 기반 운영 강화
- ‘우리 동네 기억 아카이브’ 프로젝트 추진: 지역 상점, 주민 구술사 등
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교육권리> 여성신문 2009.04.14
☞ 개인의견
4) 장애인 가족 “칡 캐는 시각장애인 잉꼬부부의 삶과 사연” <문화일보> 2009-03-11
EBS 희망풍경 ‘님과 함께’ 방영
5) 이혼가족 <이혼 바이러스 확산>건전한 결혼관 위한 사회 교육
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복지수준과 투명한 경영으로 직원의 애사심과 긍지를 끌어내고 있다. 수십년간 쌓아온 노사협력의 전통과 문화는 삼성에버랜드를 21세기 초일류 서비스기업으로 이끌고 있다.
앞으로 에버랜드는 여러 가지 문제점을 보안하고 진정으로 고객
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정 노동조합에 가입.
6. 2005년 5월 "KEPCO 2015" 라는 중장기 전략 경영계획 수립.
7. 2006년 9월 배전분야 독립사업부제 실시(9개 독립사업부, 7개 지사)
8. 2006년 6월 미국 에디슨 대상 수상
(세계최초 345kV 해상 송전선로 및 배전전압 220V 승압완료등)
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시각장애인과 무룡산 등반
⑤ 사랑의 집 고쳐주기 행사 참가
⑥ “사랑의 밥퍼” 활동
2. 기업자원봉사의 효과
1) 기업자원봉사의 긍정적인 측면
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