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전략, 지식변환, 성과의 관계에 대한 연구, 한국인사관리학회, 2010
* 이동현, 신 성장동력 창출을 위한 기업 경영전략, 한국상장회사협의회, 2010
* 양범준, 기업진단을 위한 효율적 신경영분석, 대한세무협회2009
* 홍종배 외 1명, 멀티 플랫폼 시
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전략의 협력체제 구조에 관한 연구, 홍익대학교, 2005
정우택, 세계화시대의 신경영전략, 세명대학교, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 품질경영전략
1. 리더십 범주
2. 고객 및 시장중심 범주
3. 인적자원의 개발 및 관리 범주
4. 프로세스관리 범주
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Ⅱ-1. 반디앤루니스의 경영전략
Ⅱ-2. 반디앤루니스의 경영현황 분석
Ⅲ 반디앤루니스의 신 경영전략 제안
Ⅲ-1. 왜 신 경영전략이 필요한가?
Ⅲ-2. 고객관계관리 전략
Ⅲ-3. Brand 홍보전략
Ⅲ-4. 매장 Marketing 전략
Ⅳ 결론
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신경영전략을 반영한 내용을 평가하지 못하고 있는 것이 문제점으로 지적되고 있다.
참고문헌
김은영, 채용방법과 직무 만족에 대한 연관성 연구, 세종대학교, 2003
이영훈, 글로벌 기업에게 한 수 배우는 \'인재채용 전략\', JOBKOREA, 2007
천명섭
채용 채용방법, 아웃소싱 채용전략, [채용, 채용 의미, 채용 형태, 채용 다양화, 채용 선발단계, 채용 효력발생시기]채용의 의미, 채용의 형태,,
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고객의 경향분석
(2) 환경의식의 확대
(3) 의류시장 전반적 분석
(4) 경쟁 환경분석
(5) 포지셔닝 맵
4. 지오다노 SWOT 분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위기 (Threat)
5. 지오다노 STP 전략분석
(1) S : Segmentation
(2) T : Targeting
(
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, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 국제무역거래(해외 전자상거래)의 기대효과
I. 신경영전략에 따른 기대효과
II. 향후전망 및 연구과제
1. 향후전망
2. 연구과제
* 참고문헌
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전략
3) 업무재설계
4) 긴축경영
가. 인원감축
나. 업무재설계
다. 체계적인 접근
5) 벤치마킹
6) 외부조달
II. 정보기술과 관련된 혁신기법
1) 전사적 자원관리
2) 공급망 관리
3) 모바일워크
4) 고객관계관리
5) 전사적
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관계 질환 발생의 주범이다.
Ⅷ. 결론
먼저 개인적 측면에서 발생하는 교대제 근무의 폐해들은 생체리듬과 생활리듬의 파괴, 피로 및 수면부족과 같은 현상을 나으며 식욕부족, 위장장해, 체력저하 및 신체장애와 같은 증상들을 수반하는 것
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전략으로 전환되어야 한다.
참고문헌
◇ 권상우(2008), 중국 기업의 네트워크형 경영전략과 유가적 기업윤리, 동양사회사상학회
◇ 김경규(1995), 미국기업의 경영혁신, 경총임금연구센터
◇ 신유근(1991), 한국기업의 경영시스템과 노사관계의
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노사관계에서는 정치적 국면의 변화가 결정적인 변수였으며, 정치권력의 성격변화는 바로 기업내 노동자들의 인간적 욕구를 제한해 왔던 가장 커다란 장벽의 제거를 의미하는 것이었다.
참고문헌
◇ 박준식(1992), 대기업의 신경영 전략과 작
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