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신공공관리론이나 네트워
크 이론 역시 거버넌스의 차원에서 다루어져야 할 이론이라고 보며, 이는
후에 논의할 이데올로기로서 신자유주의와 조직이론으로서 신제도주의가 거
버넌스의 차윈에서 해석될 수 있는 것과 마찬가지이다.
*참고
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신 노력의 일환으로 "정부 재발명“ 등이 추진되었고 신공공관리론이 계속해서 지배적인 행정이론으로 사용되었다. 한국의 정치사에 있어서 사법권의 독립성은 매우 취약했는데 문민정부에 와서는 사법권의 독립을 실현하려는 개혁들이 착
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신공공관리론(New Public Management) 2
3. 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management) 3
Ⅲ. 우리나라 고위공무원단제도의 실태 4
1. 도입 배경 4
2. 고위공무원단제도의 내용 4
3. 고위공무원단제도의 실태 5
Ⅳ. 고위공무원단제도에 평
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관련된 이론적 논의
1. 전자정부의 발전
2. 신지방분권화
3. 신공공관리론
4. 거버넌스
Ⅳ 행정의 발전방향
1. 국제경쟁력 확보
2. 전자정부의 발전방향
3. 지방분권화의 발전방향
4. 작고 강한 정부의 구축
5. 시민지향적 행정
Ⅴ 결
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신공공관리론(新公共管理論)과 같은 새로운 행정의 경영기법이 연구의 대상은 될지언정 그것이 정부, 자치단체에서 실행에 옮겨지는 일은 당분간 없을 것으로 보여진다.
따라서, 일본의 개혁의 흐름의 하나로 추진되어온 지방분권은 구미공
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신관리주의와 경제학의 경합
- 경쟁원리와 고객중의의 공공부문 도입
- 신공공관리의 신보수중의적, 신자유주의적 측면 대표
2. 주체 : 국가, 시장, 시민
3.국가중심적 거버넌스 이론의 모형
- 신공공관리론
- 기업가적 정부
(1) 공공부분에 시장
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신보수주의 정부에서 해정의 관리적 측면이 강조되면서 정치. 행정 이원론이 재등장 하였습니다. 또한 행정학의 새로운 접근방법으로서 신공공관리론이 개발되었습니다.
- 신공공관리론은 공공서비스 제공에 대한 민간부문의 적극적인 역
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신적 모형, 공유된 비전
팀학습
- 신공공관리론 과 신공공서비스
. 신공공관리론 : 공공 행정을 가급적 낮은 비용으로 시민들에게 서비스의 선택권을
제공하는 것, 결과(성과) 중시수행성과관리방식
. 신공공서비스 접근 : 신공공관리론의 반
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모형이 다양하게 제기되었지만 그 방향성과 지향은 자못 혼란스럽기 조차하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정가치와 행정투명성
Ⅲ. 행정신뢰의 의의와 위기실태
1. 행정신뢰의 의의
2. 행정신뢰의 위기실태
Ⅳ. 행정에 대한 시민참여 이론
1.
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두었다. 이런 개혁을 신공공관리론(New Public Management)라고 하는데, 그 내용이 무엇인가는 이론적으로 잘 정리되어 있는 것이 아니다. 신공공관리론은 크게 두 가지 측면을 가지고 있는데, 첫째는 경쟁원리의 도입과 고객주의로 표현되는 시장
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