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론이 행정에 미친 영향과 한계
3. 정치행정일원론
- 정치행정일원론의 성립배경
- 정치행정일원론의 내용
4. 새이원론과 새일원론
- 새이원론(행정행태론)
- 새일원론(발전행정론과 신행정론)
- 새이원론의 재등장(신공공관리론
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신공공관리론의 한계와도 그 궤를 같이 한다. 정부 영역이 가진 특수성에 대한 고려 없이 무조건적인 시장 기능의 도입은 오히려 또 다른 역기능을 불러올 수 있다는 점에서 신중한 접근이 필요하다고 생각된다.
대한민국은 흔히들 “규제
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관리자(재무, 인사 실적 등)에게 보다 많은 신축성과 재량권을 부여하여야 한다는 것이다. 이것은 서비스 공급에 중앙의 정치적 개입을 줄이고 일선기관에 재량권을 주는 것인데, 이러한 측면에서 보면 신공공관리론은 정치.행정이원론에 가
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특징
3) 공무원의 인사체제
4) 관료문화 및 행태
3. 일본 행정관료제의 문제점
Ⅲ. 한국과 일본의 행정 개혁의 비교 : Heady의 관점에서 비교
1. 행정개혁의 배경
2. 연구의 이론적 배경과 범위
3. 한국과 일본의 행정 개혁의 비교
1)
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론
제2장 인사행정 개혁의 이론적 배경
제1절 신보수주의와 신공공관리론
제2절 조직변화의 이중핵심접근법
제3장 인사행정 개혁의 추진내용
제1절 공무원 감축
제2절 정부관료제의 통제
제3절 성과관리체제의 도입
제4장 인사
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신 등은 치열한 국제사회의 경쟁에서 생존하고, 국제경쟁력 향상을 위한 핵심적인 요소인 것이다. 1. 행정의 환경
2. 행정환경으로서의 새로운 패러다임
1) 신자유주의
2) 신공공관리론
3) 신국정관리론
3. 행정이나 정책에 가장 많은
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다양한 시장을 이용하는 기업체나 소비자들에게도 미래 지향적으로 나쁘지 않은 부분이라고 생각된다.
4.출처 및 참고문헌
행정학개론 교안 목차
1.서론
2.본론
1) 신공공관리론의 특징
3.결론
4.출처 및 참고문헌
행정학개론 교안
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론
세방화작은정부
통치기능론
행정관리론
행태주의
신공공관리론
행정의 경영화
신행정론
계층제(계층주의)
번문욕례
파킨슨법칙
프리즘적 사회
고객중심 행정
거버넌스
공익
부분이익 선택성
행정이념
생산성
사회적 형평
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1. 시민사회의 등장배경과 특성
1) 시민사회의 등장배경
2) 시민사회의 특징
3) 시민사회조직과 사회운동
2. 시민사회조직으로서 비정부조직
3. 행정과 시민사회조직의 관계: 비정부조직을 중심으로
참고문헌
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, 이를 계승발전시켜 나감으로써 자랑스러운 우리의 모습을 찾아야 할 것이다. 한국 행정문화
한국 행정문화의 속성
한국행정문화의 장․단점
한국 행정문화와 신공공관리론 개혁 전략의 충돌
바람직한 행정문화 구축 방향
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