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Ⅱ. 본론
1. 정신장애인과 그의 가족문제에 대한 개입
2. 정신장애인과 그의 가족문제에 대한 실천방법
1) 초기상담
2) 위기상황 개입
3) 증상관리(약물관리)
4) 일상생활 지원
5) 사회적응 취업지원
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사례
1) 유럽의 사례
2) 북미 - 캐나다의 사례
3) 유럽과 북미의 사례 비교
IV. 황사문제의 개선방안
1. 동북아 환경협력의 강화
1) 정부의 역활
① 정부의 주도권 확보
② 환경부의 권위 신장
③ 피해 축소
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위기개입팀을 만들 수 있다. Ⅰ.서론 - 위기개입의 이해
1. 위기의 정의
2. 위기의 특성
3. 위기이론과 위기개입이론
4. 위기개입 모델
Ⅱ.본론 - 위기개입의 기본기술 및 위기 사례 다루기
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위기관리
.국제기업으로써의 삼성전자와 국제 PR전략
1. 삼성, 초우량기업을 향한 첫 걸음
2. 삼성전자의 국제 PR조직의 특징
3. 삼성 전자의 국제 PR조직에 대한 학문적 접근
4.삼성전자의 국제 PR 전략 사례
Ⅲ.결론 I. 서론
Ⅱ. 본론.
1. P
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발전방안
1. 국가차원의 옴부즈만의 역할
2. 전문 옴부즈만과 제도의 발전방향
3. 지방자치단체의 시민 옴부즈만 제도의 발전방향
Ⅴ. 한국의 유사 옴부즈만 사례 1 - 국민고충처리 위원회
1. 국민고충처리 위원회
2. 국민고충처리위원회
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사례6]과 [사례7]에서 보는 것과 같이 기업의 주요 이해관계자와 관계의 좋고 나쁨의 여부에 따라 기업의 생존이 좌우될 수 있다.
[사례6] 제1장 서론
제1절 연구 목적
제2절 연구 방법
제2장 기업 진출 사례를 통해 본 중국
제1절
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개념
2) 리그스의 분류
(1) 규범적 접근방법에서 경험적 접근방법
(2) 개별법칙적 접근방법에서 일반원칙적 접근방법
(3) 비생태적 접근방법에서 생태적 접근방법
3) 헤디의 분류
(1) 수정된 전통적 접근방법
(2) 발전지향
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사례 분석
1. 외국기업 사례
1) 사회공헌으로 존경받는 기업 GE
2) 소프트웨어를 무상 제공하는 마이크로소프트
3) 지속가능한 발전에 주력하는 로열더치셸
4) 지역사회와 우호관계로 기업운영에 이익을 얻은 Merck
5) 정유사업을
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Mills)의 협력적 노사관계
2) Cohen-Rosental & Burton의 협력적 노사관계
3) Cooke의 협력적 노사관계
2. 우리나라 기업의 노사협력사례 조사
1) 우리나라 기업의 노사협력사례 개요
2) 협력적 노사관계 이유
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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방법
Ⅱ. ETOOS 기업조직 조사 내용
1. ETOOS 기업조직의 개관
2. ETOOS 기업의 내부 구성원
3. ETOOS의 이상과 현실
4. ETOOS조직의 장점과 단점
5. ETOOS의 특징 요약
Ⅲ.벤처기업의 일반적 개념
1.벤처기업의 일반적 정의
2.우리나라
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