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의의 조화단계
단계
처우의 형태
연공요소
능력요소
1 단계
완전연공형
100%
0%
2 단계
능력일부가미형
70%±α
30%±α
3 단계
연공.능력균형형
50%±α
50%±α
4 단계
연공일부가미형
30%±α
70%±α
5 단계
완전능력형
0%
100% 1. 현행 경영조직의 과제
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조직에 대해 설명하시오.
4. 인사관리의 역사적 배경을 설명하시오.
5. 인사관리의 접근방법(연구방법)을 설명하시오.
6. 행동과학의 의의와 특징 및 발전 방향을 설명하시오.
7. 호손 실험의 의의와 성과를 설명하시오.
<<용어정리>>
2장.
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교육
- 판매망 관리, 영업사원 교육
- 현지 노동법규 숙지, 직원 복지제도 확립
사후관리 단계
- 토착화, 지역사회 공헌 통해 현지인에게 친숙한 기업이미지 구축
- 현지화 정책 지향
- 현지 정부기관과 돈독한 유대관계 유지 Ⅰ. 한국기업
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의의와 목적
2. 원가관리의 방안
제2절 ABC의 이론
1. 활동기준원가회계시스템의 배경 및 기본개념
2. 활동기준원가회계시스템의 효과와 한계점
3. 전통적 원가회계시스템과 활동기준원가회계시스템의 비교
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육성자금
4. 저소득여성가장 생계형 창업지원
5. 실업자 창업 및 생활안정지원사업
6. 창업자금 조달의 원칙
Ⅵ. 창업 사업계획 승인제도
1. 제도개요
1) 창업사업계획승인의 의의
2) 신청대상
3) 변경신청대상
4) 신청
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사례조사를 잘 해내고자 하는 강한 의지를 보여주었기에 즐거운 선.후배간의 시간이 되었으며, 또한 맡은 바 책임을 시간내에 엄수하고자 노력하는 모습은 단합된 조직의 모습이었다.
마지막으로 \'조직행위론\' 강의를 들으면서 , 초반에는
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교육』, 박이정.
※참고 싸이트
국립국어연구원 홈페이지(www.korean.go.kr)의 ‘표준국어대사전 찾기’. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 서정수(1990), 「합성어에 관한 문제」요약
1. 합성어 처리의 재검토
2. 합성어를 가리는 기준
3. 합성어 구분의
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의의 1
2. 목표관리 모형 2
3. 목표관리 모형의 장단점 4
III. 현황: 인천국제공항의 목표관리 5
1. 인천국제공항의 목표체계 5
2. 인천국제공항의 SWOT 분석 5
3. 인천국제공항의 KPI 관리 6
IV. 평가: 인천국제공항의 목표관리 문제점 7
1
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교육
◈ CEO를 꿈꾸는 신입사원이 꼭 알아야 할 일 - 삶과 꿈 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신입사원의 멘토관계
1. 멘토관계의 정의 및 일반적 기능
2. 멘토관계와 일반적 상사-부하 관계의 차이
3. 조직사회화 과정에 대한 멘토관계의 기능
Ⅲ. 신입사
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1) 상사와 대립하지 않기
2) 후배를 격려해 준다
3) 성의와 배려의 마음을 갖는다
4) 행사, 애경사에 적극적으로 참여하라
2. 인생을 즐기자
1) 스트레스는 빨리 푼다
2) 돈으로도 살 수 없는 재산 - 친구
3) 자유시간을 찾는다
참고문헌
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