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그룹토론
3. 기타
Ⅵ. A.T. Kearney(AT커니)의 면접후기
1. 1차 면접- Group Discussion + Individual Presentation
2. 2차 면접- 1:1 Case Interview + Fit Interview
1) 첫 번째 방 질문
2) 두 번째 방 질문
3) 세 번째 방 질문
Ⅶ. Asia Development Bank(아시아개발은행)의
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자기소개서(자소서)의 작성법
1. 일관성 있게 작성하자
2. 한자를 적절히 사용하자
3. 개성 있게 작성하자
4. 과장됨 없이 솔직하게 작성하자
5. 간단명료하게 표현하자
6. 시간적 여유를 가지고 작성하자
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문1
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은행
(5)
산업, 수출입, 기업, 농·수협 협동조합증앙회2)
기 타
(20)
한국은행, 금융결제원, 은행연합회, 우체국금융, 기술신용보증기금, 신용보증기금, 은행계 카드사(비씨, 국민, 외환, 우리, 신한, 산은캐피탈), ABN-AMRO, BOA, CITIBANK, Deutche Bank, HSBC
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기업의 혁신적인 기술·아이디어를 금융소비자에 전달하여 기업과 금융사가 동반 성장하는 국내 대표 상생 프로그램으로 성장시켰다. 2015년 이후 현재까지 1,205개 기업을 발굴하고 112개 기업을 육성해 왔으며, 신한금융그룹과 협업 비즈니스
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금융기관이 기업의 외상매출금·받을 어음 등 매출채권을 매입, 기업에 자금을 공급하는 제도다. 사업자등록증을 소지한 업체가 상거래에 따라 취득한 은행도어음이나 비어음외상 매출채권중 매입일로부터 통상 6개월 이내에 만기가 돌아오
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기업금융 지원하신 분들께 물어보시 더라구요. 그리고 기업금융을 지원했는데 개인금융파트로 발령이 나면 어떻게 할 것인가에 대해서도 물어보셨습니다.
신한은행 면접을 보고 최종 합격하면서 느꼈던 것은 솔직한 게 최고라는 것, 당당하
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은행신탁 제도를 활용
1) 은행의 신탁계정이 기업의 구조조정용 부동산을 매입하는 방안
은행 신탁계정이 수익증권을 발행하여 자금 모집하고 부동산 매입 및 운용하여 그 운용수익을 투자자에게 배분
2) 은행신탁 계정을 활용하게 되므로 현
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기업 정보
1. 기업소개
2. 연혁
3. CEO·조직구조·노사관계
4. VISION/경영원칙
5. 기업문화
6. 직원 복리·복지
7. 사회공헌도와 그 영향
8. 시장현황/기업의 위치
Ⅲ. 기업분석
1. SWOT 분석
2. 환경분석
3. 강점/차별화전략
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자기자본비율, 편중여신, 불건전자산운웅 등에
대한 규제가 강조된다. IMF의 긴급자금지원을 받은 후에 금용기관들
이 B服의 위험가중자기자본비율 8%를 유지하기 위해 많은 노력을
하였고, 자기자본비율이 낮았던 은행과 종합금융회사들이
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기업브랜드를 내세워 마케팅 하던 것과 달리 현대카드는 개별 브랜드별 경쟁으로 게임의 룰을 바꿈으로써 차별화를 시도. 모든 카드사가 이자율이나 한도에 의존하는 고정관념에 집착할 때 현대카드는 카드에 의해 변화되는 라이프스타일을
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