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13만여명이 추가로 국민연금의 적용을 받게 되었다. 따라서 연금 전문가 그룹이 공청회에 낼 개편안은 소득대체율과 보험료율에 따라 3가지 이다.
2070년 시점까지 고갈되지 않도록 여러가지 방법을 제시하였고 이중 어떤 것을 선택할 것인지
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용안정을 위한 정책과제
1. 정치민주화와 경제민주화
2. 노-사-정 참여체제의 구축
3. 고용보장과 고용창출
4. 사회보장의 확충
5. 실질소득의 보장.
6. 노사관계의 민주화와 노동의 인간화
Ⅷ. 정책적 시사점
1. 비용효과적 실
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안정을 목적으로 함. ② 노사의 보험료를 주된 재원으로 함.
③ 일정기간의 각출을 수급의 최저요건으로 함. ④ 강제적용방식을 채택함.
⑤ 급부기간은 통상 1년 이내의 단기이다.
Part. 13 노동의 인간화와 노사관계...
* "보람의 일터"의 3가지
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안정화 프로그램
2) 구조조정 프로그램
2. 한국에 부과된 IMF 구제금융의 조건 및 그 파급효과
1) 긴축정책과 부실 금융기관 정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅳ. 한국경제의 위기
1. 기존체제의 특징
2. 경제위기의 원인
1) 체제위
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재정지출은 꾸준히 증가하고 있는 것을 볼 수 있다. 하지만 국가재정은 국가적인 경제상황과 대외적인 추세를 통한 적절한 재정지출계획이 수립되고 이를 수행함으로서 보다 안정적이고 여러 국민에게 이익이 갈 수 있는 방향으로 개선된다.
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국민연금공단에서는 정보접근, 가입자심사급여지급등을 하고, 시, 군, 구에서는 관리만 하는 방안도 모색되어야 할 것이다.
5. 전달체계의 접근성 강화
까다로운 제도는 소득축소 신고로 인한 불법수급을 예방하기 위해서 현금 뿐 아니라 부
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재정의 특성
Ⅳ. 정부재정의 기능
1. 경제 안정화 기능
2. 경제 발전 기능
3. 소득 재분배 기능
4. 자원 배분 기능
Ⅴ. 정부재정환경의 변화
1. 지식·정보화
2. 개방화·세계화
3. 안정성장시대로 진입
4. 고령화 및 국민연금제도
Ⅵ.
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안정화를 위해 연금전문가로 이사진을 구성해 효율성과 수익성을 높여야함에도 불구하고 지금 현재에도 이사장, 감사, 상임이사가 정치권의 낙하산 인사로 들어와 연금재정의 안정화방안을 모색하기 보다는 자신들의 정치적 입지강화를 위
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안
- 복지세의 활용
8. 영세사업장 및 근로자의 고용안정을 위한 근로환경을 조성함
- 법제도적 사각지대에 있는 임시직, 5인 미만 영세사업장 근로자들에게 최저임금, 근로기준법, 산재보험 및 국민연금을 확대 적용함
- 임시직, 파트타임근로
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7) 통화적 여건
(1) 금융시장의 불안
(2) 금융투기
8) 외환 여건
(1) 외채규모
(2) IBRD 기준 외채규모
(3) 외채 내역 분석
Ⅲ. 결론-고용위기에 대한 대처방안
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