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이론
제 1 장 동기이론 - 내용이론 /
1. Maslow의 욕구단계이론 /
2. C. Alderfer의 ERG이론 /
3. Herzberg의 욕구충족요인이원론/
제 2 장 동기이론 - 과정이론 /
1. V. H. Vroom의 기대이론 /
2. Porter와 Lawler의 모형 /
3. 형평이론 /
Ⅳ. 집단행동의
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, 김영사,2001.11.27.
아타라시 마사미, 리더십 키우는 법, 더난출판사
이동연, 리더십 불변의 법칙,인물과 사상사, 2007.10.10 1. 욕구단계이론
2. ERG이론
3. 2요인 이론
4. 경영자의 입장에서 본 15가지 원칙 - 직원들의 동기부여를 위하여
참고
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욕구는 다음 단계에서 달성하려는 욕구보다 강하고 그 욕구가 만족되었을 때만 다음 단계의 욕구로 전이된다. 욕구란 무엇인가?
매슬로의 욕구단계이론(Maslow's hierarchy of needs)
앨더퍼의 ERG이론
ERG 이론과 욕구계층이론의 비교
ERG 이론
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욕구마저도 충족이 되지 않아서 많은 사람들이 자살율도 높아졌다고 생각한다. 이런 부분은 사회적인 제도의 문제여서 이런 부분들을 극복하기 위해서 과정이론이 수반되어야 한다고 할 수도 있겠지만 비단 금전적인 영역만이 아니더라도
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성이 있고 연구조사가 가능한 이론이라는 평가를 하고 있다.
<그림> ERG욕구의 만족-진행과 좌절-퇴행
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더
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이론(content theories), 과정이론(process theories)으로 구분
- 내용이론(content theories) : 동기부여를 일으키는 요인이 무엇인가를 밝히는 것에 관심
(욕구 단계설, ERG이론, 2요인이론 등)
- 과정이론(process theories) : 동기부
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이론의 유형
1. 내용이론
(1) Maslow의 욕구단계이론
(2) Alderfer의 ERG이론
(3) Herzberg의 동기 ∙ 위생이론
2. 과정이론
(1) Vroom의 선호-기대이론
(2) Porter & Lawler의 업적-만족이론
(3) Adams의 형평성(공정성)이론
Ⅳ 오늘날 동기이론을 활용한
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단계적으로 상향조정함 Ⅰ. 내용이론의 의의
Ⅱ. 내용이론의 종류
1. A. Maslow의 욕구단계설
2. Alderfer의 ERG이론
3. McGregor의 X·Y이론
4. Herzberg의 욕구충족요인 이원론
5. Argyris의 성숙·미성숙이론
6. McClelland의 삼동기(성취동기)이론
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, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 욕구이론
I. Maslow의 욕구단계이론
II. ERG이론
III. Three이론
IV. 2요인이론
* 참고문헌
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욕구이론(욕구단계이론, ERG이론, 2요인이론)
목차
I. Maslow의 욕구단계이론
II. ERG이론
III. Three이론
IV. 2요인이론
참고문헌
I. Maslow의 욕구단계이론
Maslow의 욕구단계이론은 인간의 동기와 행동을 이해하는 데 중요한 이론 중
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