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싸워야하는 고제라는 관점에서 접근하는 방법이 심리역동적 접근이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성격이론
1. 프로이트의 정신분석적 성격이론
2. 안나 프로이트의 방어기제 이론
3. 융의 분석심리학적 성격이론
Ⅲ. 활용방안
Ⅳ. 결론
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정서장애아동의 자존감 향상을 도모하며, 사회적응을 도울 것이다.
사업 종료 후 프로그램 참여대상자들이 프로그램에 만족했는지 설문조사하고, 향후 계획에 도움이 되도록 할 것이다.
타 복지관과 교류하여 지속적으로 정보를 얻고 사업
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정하고 조금은 부족한 부분을 위해서 노력해 나가는 것이 중요합니다. 그리고, 리더들은 그 부분은 날카롭게 케치해서 인정하고, 도와주어야 합니다.
이부분은 제가 에니어그램 이라는 성격심리검사도구 프로그램을 배우고 나서 실제적으로
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정체감 확립과 에니어그램을 통해 자기분석을 함으로써 앞으로 어떤 분야에서 일할 것인가에 대한 가능성을 제시하였다는 것과 단점으로는 자기인식과내면의 성찰이 필요함을 느꼈다.
(6) 전문가로서의 윤리 및 가치관의 이해
상담자로서
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맞춰서 온 것은…
5. 나의 목표 및 앞으로의 진로 방향
저는 보통 목표를 정할 때 학기 단위로 정하고 있습니다. 또한 대학생활 동안의…
6. 나의 이해에 대한 검사결과 첨부 및 해석
*진로 개발 준비도 검사
*주요능력효능감검사
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소유되는 성격이나 특성을 자신의 특성으로 간주하는 심리적 경향을 말한다.
최근 무분별하게 인기를 끌고 있는 MBTI에 대한 명확한 지침이 필요하다고 생각한다.
특히 청소년들은 그로 인해 스트레스를 받거나 분열되기 때문에 비슷한 과
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정이다.부모들은 자신의 어린시절 양육경험을 그대로 자녀에게 전하거나 혹은 반대로 전하기도 하며, 무엇보다 부모의 성장과정은 부모 자신의 인격형성에 큰 결정요인으로 작용하기 때문에 부모역할과 밀접한 관련을 맺게 된다. 이정숙. “
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된 행동을 함으로써 부모의 전제성에 반항을 하게 만들기도 하며 자녀의 자기통제력을 약화시키고 정서적으로 미성숙하게 만든다. 정서 미성숙은 건전한 자아의 확립을 저해시키기 때문에 성인이 되어서도 의존적 태도를 버리지 못하여 독
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충고, 전달, 토론
개방, 공유
팀, 능력위주
공동책임
팀이 의도한 목표달성도로 평가
팀전체가 계획, 통제, 개선
2. 팀제 모형 및 유형
가. 팀제의 모형
⑴ 기본구조의 분류 : 결정요소에 따라 특성에 맞는 조직형태가 필요하다
○ 유형Ⅰ：단기
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효과적 활용 및 경제적 효율성 차원에서 요청되기 때문19)
(2) 사회적 지지망의 유형
▶기능별 유형
정서적 지지 -존중, 좋아함, 신뢰, 관심의 표현 및 경청
정보적 지지 -충고, 제안, 지침, 관련자료 등 제공
도구적 지지 -돈, 시간, 다른 자원
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