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여성가족부 정책 보고서
◎ 노동부 정책 보고서
◎ 금재호, 『여성노동시장의 현상과 과제』 , (한국노동연구원, 2002)
◎ 이진규 외, 『한국의 여성정책』 , (미래인력연구원외, 2002)
◎ 조순경 , 『경제위기와 고용평등의 조건』 , (이화여대, 20
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고용정책.’ 2000.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 여성인력
2. 우리나라 직장문화
(1) 우리나라 직장문화의 특성
(2) 우리나라 직장문화의 문제점과 여성소외 현상
(i) 직장 내 여성차별 현상
(ii) 성별직업분리현상
(iii) 음주문화
(3) 해결방안
3.
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평등
(1) 성별분업과 여성의 이중부담
(2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제
2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제
2) 여성적 직종과 성별 분리
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여성인력의 사회참여가 양 뿐 아니라 질의 문제도 다루게 될 것으로 전망할 수 있다. 한편 남성들로부터 남성에 대한 역차별의 가능성에 대한 감지도가 높아질 수 있을 것이다. 따라서 여성정책은 남녀평등정책으로서 입안하고 집행하는 방
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평등. 법조, 52권 8호
김정인(2013). 한국의 적극적 평등실현조치에 대한 이론적 고찰: 여성공무원 채용목표제를 중심으로. 「정부학연구」 제19권 제1호(2013): 93~123 사회복지와인권 2022년 1학기 중간과제물
1. 안티고네의 이야기를 요약하고
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안 연구」, 한국여성개발원, 2001
재정경제원 국민 생활부, 「여성의 경제 활동 참가 활성화 방안」, 재정경제원, 1997
한국노동연구원, 「모성보호비용의 사회적 분담방안」, 노동부, 1999
한국여성단체협의회, 『고용평등상담실 운영보고』, 여
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재택근로제, 선택근로제 등의 도입을 통해서 고용시간의 효과 도입, 직장과 개인의 능 1. 여성복지 란 ?
2. 우리나라 여성복지 실태분석
3. 여성복지의 실행목표
4. 여성복지의 필요성
5. 여성복지 향후방향 제시
6. 참고자료
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여성정책 기본계획』, 여성부출판사, 2002
전재일배일섭정영숙, 『사회복지정책론』, 형설출판사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 여성노인의 특성
Ⅲ. 여성노인 복지제도
Ⅳ. 우리나라 여성노인복지의 문제점
Ⅴ. 노인 복지의 개선 방안
Ⅵ.
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여성들이 겪는 어려움
1. 모집과 채용에서의 성차별
2. 교육, 배치, 승진에서의 차별
3. 저임금과 성차별 임금
4. 정년, 퇴직, 해고에서의 성차별
5. 모성보호와 직장 내 성희롱 문제
IV. 여성의 일할 권리와 고용평등을 위한 과제
* 참고문
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여성정책’. 새물결
-박재창 편(2000). ‘정부와 여성참여’. 법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *고용보험과 여성
Ⅰ. 적용범위
Ⅱ. 고용보험의 수급 현황
1. 고용안정사업
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