|
여성장애인에 대한 서비스는 우선적으로 이들을 사회복지 중요한 개입대상으로 설정하고 잠재적 클라이언트를 발굴하는 적극적, 의미의 복지활동 및 개입노력으로부터 시작되어야 한다.
이를 기초로 여성장애인의 특수한 욕구와 특성을 파
|
|
|
여성노동자를 위한 정책현황과 과제 1. 노동정책의 현황
1) 경제활동 촉진
2) 일, 가족 양립 지원
2. 여성노동정책의 과제
1) 동일가치노동 동일임금
2) 결과의 평등을 위한 적극적 조치
3) 비정규직의 고용조건 개선
4) 양육권과 노
|
|
|
형태
제2장 천공과 천공신
제3장 태양과 태양숭배
제4장 달과 달의 신비학
제5장 물과 물의 상징
제6장 성스러운 돌 : 에피파니, 표시, 형태
제7장 대지, 여성, 풍요
제8장 식물 : 재생의 상징과 의례
제9장 농경과 풍요의 의례
제10장
|
|
|
다는 긍정적인 측면도 있다. 여성의 고용기회 창출은 공공 부문의 고용양을 대폭 증대시킴으로써, 그리고 증가한 부분의 채용할당제를 실시함으로써 이루어질 수 있다.
2. 여성노동의 재평가
여성인력이 핵심업무가 아닌 주변업무라는 구분
|
|
|
여성이 평가하는 주관적 가사노동 분담 도는 큰 차이를 보였다.
나이별로 평가한 가사노동 분담 도의 차이를 살펴보면 대부분의 가사노동 영역에서 연령계층에 따라 아내의 주관적 가사노동 분담 도는 통계적으로 유의미한 차이가 있는 것
|
|
|
여성이 생계를 전적으로 담당하는 형태로써 취업은 하였지만 여성의 성역할 태도는 매우 보수적이며, 남편의 종속된 위치를 수용하는 형태라고 할 수 있다.
7) 재혼가족
재혼가족 개념은 한 명 이상이 초혼이 아닌 성인남녀의 재결합을 의미
|
|
|
여성 근로조건의 현 상황
(1)법률 및 정치영역
*참고 - 법에서 말하는 고용에서의 남녀 차별
《모성보호법》
(2) 교육영역
(3) 가족영역
(4)사회복지영역
Ⅲ. 해결책
(1) 정부
(2) 기업
(3) 사회
|
|
|
여성의 눈으로 다시 보기」.《인물과 사상》
- 유지연. 2005.「텔레마케터의 직무형태별 직무만족과 소진과의 상관관계 연구」
서강대 공공정책대학원 석사논문.
- 한국콜센터산업정보연구소. 2004,국내 콜센터산업 기초통계
- MBC 시사매거진 25
|
|
|
여성사회교육을 활성화하기 위해서는 여성의식 고취 및 직업의식 교육프로그램 개발 등 여성사회교육의 프로그램이 개발되어야 한다.
Ⅸ. 결론
여성 고용은 수요와 공급의 양 측면을 지닌다. 보육서비스의 확대, 여성 인력의 교육훈련, 모성
|
|
|
여성 인력 확대를 위한), 여성 고용 센티브제 (가산점제 또는 할당제)도입, 재택 근무제 확대 실시
나. 법적. 정치적인 면
정책 결정 과정 및 정치 참여 확대, 공무원 채용시 일정 인원의 여성 할당제, 여성 단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전
|
|
메뉴펼치기
