|
도입제도와 고용허가제, 서울대노동법 연구회, 노동법연구 13호, 2002,
국가인권위원회, \"정부의 외국인력제도 개선방안에 대한 의견\", 2002년 8월 12일,
이상윤, 외국인 근로자의 노동법상 지위, \'외국인노동자의 인권\' 법학 심포지엄, 2002. 12.
|
|
|
찬성론
1) 고용을 안정시킨다.
2) 노동순환을 원활하게 해준다.
3) 인력확보가 효율적이다.
4) 고령화 사회의 사회복지적인 측면에서 반드시 필요하다.
6. 정년연장의 반대론
1) 정규직 근로자의 집단이기주의
2) 정년제를 적용
|
|
|
도입 시 예상 매출 효과
3. 광고총량제 규제완화(안)
4. 해외 선진국 방송총량제, 중간광고 규제 현황
1) EU
2) 영국
3) 프랑스
4) 미국
5. 지상파 광고총량제와 중간광고의 허용 찬성과 반대 의견
1) 지상파 광고총량제와 중간
|
|
|
여성고용규정 위반여부
4) 헌법상 기본질서, 비례성 원칙 위반여부
5) 공무담임권 침해여부
4. 군가산점제 위헌결정에 대한 쟁점
5. 미국의 제대군인 가산점 제도의 사례
1) 제도 개요
2) 관련 판례
6. 군가산점제 실시에 대한 찬성 이유
|
|
|
여성의 경제활동 현황
6. 보육문제에 대한 지원정책 방안
6.1 아동별 지원방식으로의 전환
6.2 보육에 대한 사회적 지원정책 확대
6.3 가정보육교사 파견제도
6.4 아동수당제도의 도입
6.5 방과후 보육 및 교육
6.6 보육료 지원
6.7 국공립 보
|
|
|
여성부 차별개선기획담당관실, 2003
ⅱ. 노호창, 고용보험법상 권리 주체, 한국노동법학회, 2012
ⅲ. 오문완, 노동법 패러다임의 전환, 한국노동법학회, 2011
ⅳ. 우주형, 장애인고용촉진및 직업재활법의 문제점과 개선과제, 한국장애인고용촉진
|
|
|
고용”, 한국노동사회연구소, 2004
통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사\'(2011.8) 결과\",『노동사회』159호, 2011년 78월
정이환, “비정규직노동의 개념정의 및 규모추정에 대한 하나의 접근”,『한국산업노동학회』제9권 1호, 2003
유길상, “
|
|
|
여성 근로자들은 여타의 고용차별 못지않게 직장 내 성희롱에 노출되어 있으나, 회사 내에서 문제 제기를 할 수 있는 창구가 뚜렷이 보장되어 있는 것도 아니므로, 체계적이고 실질적인 교육을 통하여 성희롱 예방의식을 고양하고, 노동부는
|
|
|
고용제도(Quota system)
2. 평등한 기회 제공을 위주로 한 제도
3. 보조금 고용제도
4. 2배수 고용인정 제도
5. 보호고용 제도
6. 연계고용 제도
1) 도입배경
2) 연계고용제도의 정의와 취지
3) 비판
4) 유보고용 제도
Ⅵ. 여성장애인의 현황과
|
|
|
6. 성형수술에 대한 찬성의견
1) 개인의 행복과 성공에 중요한 영향을 미친다.
2) 심리적인 만족감을 가질 수 있다.
3) 미적인 욕망 충족
4) 현대 사회의 ‘건강’에 대한 개념 확대
5) 콤플렉스와 자신감 회복에 도움을 준다.
참고자료
|
|
메뉴펼치기
